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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワン・ツー・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワン・ツー・ワンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワン・ツー・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワン・ツー・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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ワン・ツー・ワンの 学生による会社の評価

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ワン・ツー・ワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる映像制作会社。男社会ですが、やる気があるなら充分充実したやりがいを感じられます。この職種はコミュニケーション能力が必要とされます。技術的云々よりも...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワン・ツー・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご家庭にも左右されますが概ね学びたい生徒に指導ができるので教えがいがあります。自分がヘタを打たない限り会社から指導内容について咎められることも...続きを読む(全199文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭教師あるあるですが交通費は月一でご家庭から直接いただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導先のご家庭からシール(1時...続きを読む(全231文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から送られてくるメールや掛かってくる電話から生徒を紹介され、教えたい生徒を自由に選ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全266文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なんてありません。給与は安いですね。ただ会社で寝るほうが多いと思うので支出はへりますが
給与を気にしていてはできないと思います。新卒は特...続きを読む(全216文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の場所でも書きましたが、残業だらけなので、かなり大変です。
残業だけでなく、給与も安いので覚悟をしないとやっていけません。
ロジックが通用し...続きを読む(全183文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらわたしにとってはありません。今、考えると結構ひどかったなと思ってます。
映像が好きな人はよいかもです。
とはいえ、残業はかなりひどい...続きを読む(全188文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマンタイプな上司で、私たち社員はしばしば振り回され、とても困り者でしたが、よく話し合いを設けて下さる方だったと思います。ただほとんどの意見は聞き流され...続きを読む(全161文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決められた労働時間なんてありませんでした。朝早くに出社して終電で帰宅する、もしくは始発で帰る、なんてこともよくありました。休日返上で仕事をしたのもしばしば...続きを読む(全178文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像制作は、ただ撮影して、編集して、おしまい、ということではなく、クライアントとの打ち合わせから始まり、いかに効率よく短期間で撮影して、どのようなタレント...続きを読む(全188文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由はやはり仕事の内容がきついのと、上司についていけないということでした。やりがいは感じていましたが、それよりもきつさの方が勝ってしまい、このまま続け...続きを読む(全183文字)

IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はとても良いと思います。
新人研修では、エンジニアの基礎的な部分を幅広く習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配...続きを読む(全145文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもう少し派遣社員にも色々指導すべき。在宅で現場の状況を何も見ていません。使えない派遣も...続きを読む(全86文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル・キャリアアップなどは管理者以外は見込みないです
研修2日だけでしたが、教育体制は普通でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に手順書やeラーニングなど教育体制は整備されていて内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全158文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりとしているので、そこはいい点かと思いますが、実際覚える事が多いので実践しながら覚えていくしかないです。続きを読む(全64文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyの法人アカウントの払い出しや資格試験受験料を負担してくれるなど、学びに対しては後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に出入りが激しい業界なので同業や他キャリアへの移籍は通常の転職に比べると容易に出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種...続きを読む(全206文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための様々な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業では、TOEIC対策の講座や英語スクールの補...続きを読む(全172文字)

ワン・ツー・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワン・ツー・ワン
フリガナ ワンツーワン
設立日 2003年5月
資本金 819万9999円
従業員数 12人
代表者 森川孝一
本社所在地 〒799-0422 愛媛県四国中央市中之庄町687番地3
URL http://www.1to1.co.jp/
NOKIZAL ID: 2785983

ワン・ツー・ワンの 選考対策

  • 株式会社ワン・ツー・ワンのインターン
  • 株式会社ワン・ツー・ワンのインターン体験記一覧
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  • 株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評価
  • 株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評価
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  • 株式会社ワン・ツー・ワンの本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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