ワン・ツー・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ご家庭にも左右されますが概ね学びたい生徒に指導ができるので教えがいがあります。自分がヘタを打たない限り会社から指導内容について咎められること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
家庭教師あるあるですが交通費は月一でご家庭から直接いただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導先のご家庭からシール（1...続きを読む(全231文字)

【良い点】
会社から送られてくるメールや掛かってくる電話から生徒を紹介され、教えたい生徒を自由に選ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)

【良い点】
良い点なんてありません。給与は安いですね。ただ会社で寝るほうが多いと思うので支出はへりますが
給与を気にしていてはできないと思います。新卒は...続きを読む(全216文字)

【良い点】
他の場所でも書きましたが、残業だらけなので、かなり大変です。
残業だけでなく、給与も安いので覚悟をしないとやっていけません。
ロジックが通用...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残念ながらわたしにとってはありません。今、考えると結構ひどかったなと思ってます。
映像が好きな人はよいかもです。
とはいえ、残業はかなりひど...続きを読む(全188文字)

ワンマンタイプな上司で、私たち社員はしばしば振り回され、とても困り者でしたが、よく話し合いを設けて下さる方だったと思います。ただほとんどの意見は聞き流さ...続きを読む(全161文字)

決められた労働時間なんてありませんでした。朝早くに出社して終電で帰宅する、もしくは始発で帰る、なんてこともよくありました。休日返上で仕事をしたのもしばし...続きを読む(全178文字)

映像制作は、ただ撮影して、編集して、おしまい、ということではなく、クライアントとの打ち合わせから始まり、いかに効率よく短期間で撮影して、どのようなタレン...続きを読む(全188文字)

退職理由はやはり仕事の内容がきついのと、上司についていけないということでした。やりがいは感じていましたが、それよりもきつさの方が勝ってしまい、このまま続...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後の研修やマニュアルが整備されており、業務の流れを段階的に学べる点が良いと感じます。先輩社員によるOJTを通して実務を経験しながら知識を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未経験でも安心して携帯業界で働けるよう、様々な研修が定期的に行われておりました。
zoom等で定期的に行われる研修では、その都度新たに始まる...続きを読む(全497文字)

【良い点】
わりと自由度は高くていい意味でも放任主義的なところはあるので、自分がやる気さえ出せばある程度は自分で結果を出せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在は不明だが在職当時は自分が所属していた部署では中途採用には異動がなかった。異動は部長、室長クラス以上しかなく、新卒のみ異動の権利があった...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)

【良い点】
e-learningなども学習できるが、現場のOJTが基本となる。
販売職のスキルとして、成績上位者の内容共有やロープレはチームによって、定...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分に合わせて何をすべきかをしっかり考えてくれる会社
知識や何を必要とするのかを考える力が身につくと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、試験に合格した場合は受験費用が全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を保有していることに対す...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得奨励金制度があるのは良いと思います。
社内掲示板にも名前が載りますし、知り合いがいたら刺激にもなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
支援制度が整っており、やりたいことがいろいろある人には非常に手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ本社ではグローバルキャ...続きを読む(全95文字)