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ＧＭＯインターネットグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全74件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＭＯインターネットグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＧＭＯインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＭＯインターネットグループの 社員・元社員による会社の評価
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ＧＭＯインターネットグループの 学生による会社の評価
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ＧＭＯインターネットグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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ほとんどの人が中途採用でありながら、研修や教育制度が弱い。仕事しながら覚えていく形がある。続きを読む(全45文字)
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キャリアアップに関しては若手がどんどん成長していくのを推進している環境。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
若い人材が多く、研修・サポート体制がしっかりしており、未経験でもモチベーションがあればスキルアップを目指せます。挑戦することを全力でサポート...続きを読む(全92文字)
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希望すれば就業時間中にゼミという形で様々なスキルを身につける講座に参加できる。費用も負担してくれ、とてもめぐまれている。続きを読む(全60文字)
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社内勉強会や自由に学べる開発環境があり、実務を通じて成長できる風土がある続きを読む(全36文字)
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評価制度が明確であると感じた。実力主義である。また、1年目から3年目までに年4回成長研修がある。続きを読む(全48文字)
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自社主催の勉強会やハッカソン、社外カンファレンスへの参加支援など学びの機会は豊富である。OJT中心だが、業務を通じて実践的にスキルを磨ける環境。本人の希望...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ファーストキャリアとしては非常に満足しています。
事業貢献できることであれば本人次第で様々なチャレンジをするチャンスがあります。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関して...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が恐ろしいぐらいに何もできない。人の管理の仕方などを会社で教えるというのはなさそう。（自分の上司は自分で勉...続きを読む(全86文字)
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社会人及びGMOインターネットグループのメンバーとしての基本をじっくりと学んでもらうために、集合研修を実施し、仕事の進め方やビジネスマナーのほか、ビジネス...続きを読む(全93文字)
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新卒７１０万プロジェクトという幹部育成を視野に入れて採用しているため、この採用ではいればキャリアが期待できる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。新卒３年目まで人事からのフォローアップ年収もある。新卒エンジニア社員に大きいな案件を任せるのも結構やりがいがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働集約的な営業スタイルをやってみたい、ガツガツした体育会系チームにジョインしたい方には良いと思います。
論理的、効率的に考え成果を出したい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スキルアップを支援する制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる研修の質が低い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社風の話になるがグループ全体の聖書があり、それを決まった間隔で唱和するように求められるので、チームでそう言ったことをする時間があった。この時...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通してスキルアップしたと感じることは少ない。学生の延長線上でしかないと感じることがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップのために毎年10万円分使用枠が与えられるので良いと思います。
申請の必要はありますが、弾かれたことはないので使いやすい制度だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・新卒に対する教育体制は、しっかり行われている印象
・社内にライブラリーがあり、書籍が揃っていたり、購入制度もあるため学習環境は整っている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内のレクチャーやイベント、プログラムなどがだんだん増えて行くのは凄くいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や自己開発...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第。営業の仕事はリスト作成と架電、契約を取ることなので、スキルは身に付かない。自主学習などでスキルアップを図ることはでき...続きを読む(全157文字)
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ＧＭＯインターネットグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
グループ全体社員専用のカフェがある。
日頃から美味しいパンや飲み物などを自由に取れたり、週末にはお酒などもラインナップされている為に仕事終わ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
辛い事や厳しいと感じる時もあるが、一般的な世の中の会社と比べて社内にいる時間を仲間と友達のように接する事が可能な雰囲気があるので、それを遊び...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新規受注に関して自分だけで無くグループ全体で盛り上がる雰囲気があり、皆でスポーツ感覚で楽しく仕事ができる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と運用の仲があまりよくなかったです。考え方の相違によるコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手のグループ会社だけあり福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善しているかもしれませんが...続きを読む(全111文字)
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インターネットの基盤事業に携わり、自分の成果が社会インフラを支える実感を得られる。続きを読む(全41文字)
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ドメインや決済など安定収益基盤に加え、暗号資産やAI領域へ積極展開し成長期待大。続きを読む(全40文字)
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年功序列に縛られず実力で評価。成果を出せば年収も上がり、インセンティブ制度も豊富。続きを読む(全41文字)
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「スピリットベンチャー宣言」の下、挑戦と革新を称賛するオープンで活気ある社風。続きを読む(全39文字)
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創業者の影響力が強く、経営トップが先頭で新規事業を推進し意思決定が非常に速い。続きを読む(全39文字)
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IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得や社内研修などはかなり力を入れている。強制的に受ける研修なども多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには、自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若手でも裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は重要視されておらず、テクニカルなスキルを上げたい場合は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現在は分からないが、入社後に1ヶ月研修があり、その後店舗に配属される。東京の綺麗なウィークリーマンションで1ヶ月生活が出来るので、めちゃくち...続きを読む(全223文字)
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社内公募制度やダブルワークの推進もあり、キャリアの選択肢は幅広いです。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップが出来るような環境はない。自分で学び取り進んでいく必要が求められる。評価項目として以前は存在して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いろいろとやらせてくれて、表彰されたり補助金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度としてはまだまだ整っていない
中途採用し...続きを読む(全104文字)
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社内副業制度があり、手を挙げればさまざまな業務に携われる環境が整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はとても高いと思います。専門性の高い研修が会社の費用で受講し放題です。初級、中級、幹部向けと、職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＭＯインターネットグループの 会社情報
| 会社名 | ＧＭＯインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 7,075人 |
| 売上高 | 2774億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 熊谷 正寿 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2555 |
| URL | https://www.gmo.jp/ |
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