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株式会社ワン・ツー・ワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワン・ツー・ワンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワン・ツー・ワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワン・ツー・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワン・ツー・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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ワン・ツー・ワンの 学生による会社の評価

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ワン・ツー・ワンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決められた労働時間なんてありませんでした。朝早くに出社して終電で帰宅する、もしくは始発で帰る、なんてこともよくありました。休日返上で仕事をしたのもしばし...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ワン・ツー・ワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ご家庭にも左右されますが概ね学びたい生徒に指導ができるので教えがいがあります。自分がヘタを打たない限り会社から指導内容について咎められること...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭教師あるあるですが交通費は月一でご家庭から直接いただいていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導先のご家庭からシール(1...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から送られてくるメールや掛かってくる電話から生徒を紹介され、教えたい生徒を自由に選ぶことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)

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    株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    良い点なんてありません。給与は安いですね。ただ会社で寝るほうが多いと思うので支出はへりますが
    給与を気にしていてはできないと思います。新卒は...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    他の場所でも書きましたが、残業だらけなので、かなり大変です。
    残業だけでなく、給与も安いので覚悟をしないとやっていけません。
    ロジックが通用...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残念ながらわたしにとってはありません。今、考えると結構ひどかったなと思ってます。
    映像が好きな人はよいかもです。
    とはいえ、残業はかなりひど...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 ディレクター・AD 正社員

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    ワンマンタイプな上司で、私たち社員はしばしば振り回され、とても困り者でしたが、よく話し合いを設けて下さる方だったと思います。ただほとんどの意見は聞き流さ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 ディレクター・AD 正社員

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    映像制作は、ただ撮影して、編集して、おしまい、ということではなく、クライアントとの打ち合わせから始まり、いかに効率よく短期間で撮影して、どのようなタレン...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由はやはり仕事の内容がきついのと、上司についていけないということでした。やりがいは感じていましたが、それよりもきつさの方が勝ってしまい、このまま続...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 ディレクター・AD 正社員

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    映像制作に携わると、ほとんどプライベートはありません。朝早くから夜遅くまで撮影し、編集も朝から夜中まで編集室に籠っていることもしばしばです。合間に撮影の...続きを読む(全166文字)

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    IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)

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    ビッグローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は世間一般と比べて高い方であると思う。福利厚生も充実しており、そこは歴史ある大手企業という感じがする。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、退職金はない。住宅手当がないので一人暮らしだととてもやっていけない。貯金ができない。
    飛行機が安く乗れるのはありがたい。旅行好きに...続きを読む(全110文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生も手厚くしっかり評価もしてくれる会社です。
    大手なだけありサポートも充実してる印象です。参考にしてください
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や資格取得支援制度が整備されており、社員の生活面および自己研鑽を後押しする仕組みが整っている点は評価できる。続きを読む(全64文字)

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    沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィス環境はかなり良いと思います。
    商材として売り出していることもあり、快適で働きやすいです。
    社員食堂もメニューが豊富で、美味しくて安い...続きを読む(全133文字)

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    GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昼食やドリンクなどは全て無料。エリアによってはないところもある為注意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはない。都市部で...続きを読む(全123文字)

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    KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    祝日の数がその月にリフレッシュ休暇として付与されます。一般的なサービス業にしては休みは多いのではないでしょうか。年末年始に出勤すると手当が出...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内・社外ダブルワーク制度・英会話スクール補助・社外OJT制度・海外帯同休職制度などがある。
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    海外派...続きを読む(全127文字)

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    ワン・ツー・ワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワン・ツー・ワン
    フリガナ ワンツーワン
    設立日 2003年5月
    資本金 819万9999円
    従業員数 12人
    代表者 森川孝一
    本社所在地 〒799-0422 愛媛県四国中央市中之庄町687番地3
    URL http://www.1to1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2785983

    ワン・ツー・ワンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。