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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワン・ツー・ワンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワン・ツー・ワンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワン・ツー・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワン・ツー・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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ワン・ツー・ワンの 学生による会社の評価

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ワン・ツー・ワンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から送られてくるメールや掛かってくる電話から生徒を紹介され、教えたい生徒を自由に選ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全266文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業に関してはとても意欲的でした。映像制作以外の全く関係のない事業ですが、だからこそ意欲的だったのかもしれません。ただあまりにも役員がワンマンすぎたの...続きを読む(全206文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワン・ツー・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご家庭にも左右されますが概ね学びたい生徒に指導ができるので教えがいがあります。自分がヘタを打たない限り会社から指導内容について咎められることも...続きを読む(全199文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭教師あるあるですが交通費は月一でご家庭から直接いただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導先のご家庭からシール(1時...続きを読む(全231文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なんてありません。給与は安いですね。ただ会社で寝るほうが多いと思うので支出はへりますが
給与を気にしていてはできないと思います。新卒は特...続きを読む(全216文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の場所でも書きましたが、残業だらけなので、かなり大変です。
残業だけでなく、給与も安いので覚悟をしないとやっていけません。
ロジックが通用し...続きを読む(全183文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらわたしにとってはありません。今、考えると結構ひどかったなと思ってます。
映像が好きな人はよいかもです。
とはいえ、残業はかなりひどい...続きを読む(全188文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマンタイプな上司で、私たち社員はしばしば振り回され、とても困り者でしたが、よく話し合いを設けて下さる方だったと思います。ただほとんどの意見は聞き流され...続きを読む(全161文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決められた労働時間なんてありませんでした。朝早くに出社して終電で帰宅する、もしくは始発で帰る、なんてこともよくありました。休日返上で仕事をしたのもしばしば...続きを読む(全178文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像制作は、ただ撮影して、編集して、おしまい、ということではなく、クライアントとの打ち合わせから始まり、いかに効率よく短期間で撮影して、どのようなタレント...続きを読む(全188文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由はやはり仕事の内容がきついのと、上司についていけないということでした。やりがいは感じていましたが、それよりもきつさの方が勝ってしまい、このまま続け...続きを読む(全183文字)

株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像制作に携わると、ほとんどプライベートはありません。朝早くから夜遅くまで撮影し、編集も朝から夜中まで編集室に籠っていることもしばしばです。合間に撮影の準...続きを読む(全166文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く、そこにどうやって勝っていくかのビジョンが見えなかった。目標立てしても現場のことを全く考えない方針を...続きを読む(全144文字)

株式会社マックスコムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の業務を委託されているので、BPO企業界隈では潰しは利くのかなと感じます。大手企業の一端を担っている感覚を持つことはできると思います。続きを読む(全77文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社の仕事を業務委託で請け負っている会社であるため、クライアントの業績によっては仕事そのものが無くなる可能性...続きを読む(全124文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定の通信インフラなのでそこは一番つおい部分だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
格安スマホの普及によりシェア率が下がっているため...続きを読む(全116文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。新規事業も既にあるもののパクリや焼き直しがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
kddiに大きく遅れをとっている。通信...続きを読む(全131文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし基本的に見切り発車の取り組みが多く部下はひたすら振り回される。
そのうえできていなけ...続きを読む(全140文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が見捨てない限りはおそらく大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、上限が決まっている仕事の下請けのため他社が入ってくるの...続きを読む(全114文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トータルの収益は下がっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの売上は減少している。
新しいことをやらせようとしているが根本...続きを読む(全106文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業全体で案件を取る動きにシフトしてきて、提案の幅が非常に広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし慢性的なSE不足の...続きを読む(全118文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のキャリアさんのため安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもキャリアさん次第なので、そのときどきによって会社の業...続きを読む(全86文字)

ワン・ツー・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワン・ツー・ワン
フリガナ ワンツーワン
設立日 2003年5月
資本金 819万9999円
従業員数 12人
代表者 森川孝一
本社所在地 〒799-0422 愛媛県四国中央市中之庄町687番地3
URL http://www.1to1.co.jp/
NOKIZAL ID: 2785983

ワン・ツー・ワンの 選考対策

  • 株式会社ワン・ツー・ワンのインターン
  • 株式会社ワン・ツー・ワンのインターン体験記一覧
  • 株式会社ワン・ツー・ワンのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ワン・ツー・ワンのインターンの面接
  • 株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評価
  • 株式会社ワン・ツー・ワンの口コミ・評価
  • 株式会社ワン・ツー・ワンの選考対策
  • 株式会社ワン・ツー・ワンの選考体験記一覧
  • 株式会社ワン・ツー・ワンの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ワン・ツー・ワンの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。