沖縄セルラー電話のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
優しい人が多い。ソリューション商材について親身に教えてくれる人が多く、とても助かっている。
案件を獲得したら一緒に喜んでくれる。

【...続きを読む(全144文字)

【気になること、改善した方がいい点】
飲み会が多いし残業も多い。
リモートワークやフレックス制度の活用率がどのようになっているか見えない。
席が足り...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列の恩恵を受けている層は良いと思う。

【気になること、改善した方がいい点】
改善した方がいいことをあげるとキリがない。
もっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各所で新しい動きをしている様子が伺える。

【気になること、改善した方がいい点】
若手でも（もしくは希望者）新しい事業に関わらせてほし...続きを読む(全140文字)

【良い点】
県内のリゾートホテルに安く泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がマンネリ化してきている。新しい制度も導入して...続きを読む(全88文字)

【気になること、改善した方がいい点】
個人によるが、とても残業が多い。
この働き方では結婚や子育てを考えられない。
スピード重視のため業務が雑になっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
長くいれば能力ない人間も600-700万らもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ある若い子達が安月給でこき使わられる典型的な日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まず潰れない。沖縄で最強の会社だと思う。電力除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の通信の収益が今後心配。赤字になりだしたら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
歴史ある企業ですし、経営層へ尊敬できる方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がいつまでも居座るから若い子達が会社を去っていく。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいだけ。マネージャーのレイヤーがマネジメントしてないし、管理職を勘違してる人が多い。長く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
SVが定期的に通話内容を確認し、対応時の修正箇所があれば適切なトークになるようサポートしてくれた。内容が良ければ評価点にくわえてくれた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育・研修体制については、統一的な方針や基準が明確に定められていないのが現状です新入社員の基礎研修は全社共通...続きを読む(全169文字)

【良い点】
派遣先のNTT西日本のeランニングが受けられ、社内研修に時々参加させてもらえます。さまざまな知識をつけることが出きるので真剣に取り組めば自分の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む時間が取れなかったりすると、普段から真面目に働...続きを読む(全248文字)

【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
精神力が鍛えられる。ある程度しんどいのでここで頑張ってこれた経験は次に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は大企業...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年以下のスパンで変わる事が珍しくないため、ノリと勢いのあるキャラクターの人員が目立ち、地道にコツコツ仕事を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
接客販売の知識やノウハウは多少身に着く、社会人歴が浅い方は特に入社おすすめな企業。やることも簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)