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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人としての礼儀作法は、標準的に一通り教育を受ける。営業として、社会人としての基礎中の基礎は身に付けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社スギモト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スギモトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スギモトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人としての礼儀作法は、標準的に一通り教育を受ける。営業として、社会人としての基礎中の基礎は身に付けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも活躍するチャンスが十分に与えられ、キャリアアップが可能。
主任クラスになるには7年ほど必要。
しかし主任クラスが溢れている気がする。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップの研修は皆無、全て現場や顧客に教えてもらう事がほとんどだった。
社内で製品知識のある人間がほとんどいなかったので、(知識のある人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
OJTで教育をしていく体制を取っておりますが、営業に関しては3日で引き継ぎ同行をし、あとは自分流で営業をしていくというOJTという名の放任教...続きを読む(全158文字)
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入社当初は集中研修がありました。
しかし、それ以降はいきなり実践で
トラックでパイプを運び、PCも支給されず、どんな会社だろうか。と思いました。以降...続きを読む(全169文字)
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典型的な同属企業、粗利重視 販売価格-仕入れ価格=粗利 この手法で上場企業にまで飛躍したのはそれなりの要因があるのだろう。毎日毎日ストレスを感じるのに強...続きを読む(全161文字)
ルート営業であり、お客様の課題を把握し、解決策を提案する仕事であるため直接感謝されるというやりがいがある続きを読む(全52文字)
245000プラス手当である 固定残業代20時間分を含む続きを読む(全28文字)
年間休日125日 有給取得日数も13日となっている続きを読む(全25文字)
17時30分定時 18時30退社を徹底しているそうなのでバランスはとれる続きを読む(全36文字)
従業員満足なくして顧客満足なしという方針をとっている続きを読む(全26文字)
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【良い点】
取り扱い製品が多岐に渡るため、急激な売上低下に陥るリスクは低いと感じる。業界的に得意先への付加価値は付与しづらい。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は普通と思う。ボーナスなどもしっかり頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数字次第。担当エリアや顧客によって数字は変わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
それなりに充実はしていたと思う。当時は有給取得はしにくかった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
仕事の時間は確実に決まっているので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を狙う場合は研修があるが土日の休みの日にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職は大変。特に所長。収入はあるだろうが土日の会議や研修も多く大変そうではあった。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に1回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社スギモト |
|---|---|
| フリガナ | スギモト |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 76億9585万1000円 |
| 代表者 | 廣田耕作 |
| 本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江5丁目4番50号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 06-7739-8800 |
| URL | https://kk-sugimoto.co.jp/ |
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