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245000プラス手当である 固定残業代20時間分を含む続きを読む(全28文字)
株式会社スギモト
株式会社スギモトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スギモトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スギモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
245000プラス手当である 固定残業代20時間分を含む続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収は普通と思う。ボーナスなどもしっかり頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数字次第。担当エリアや顧客によって数字は変わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ボーナスは悪くないとおもいますが、この会社で働く必要はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれほど上の人に気に入られるかで...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
中小企業の中ではそれなりに貰えている方だと思います。気に入られれば年齢、年数に関係なく若くから責任ある仕事に携わる事もできます。それなりに稼...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は高くはないが、ワークライバランスとどちらを重視するかだと思う。コロナ禍でもボーナスは前年と同様に出た。
20時間のみなし残業代があるた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営計画書という自社の方針を記載したものがあり、社員はこれに従って行動する。経営者の考えをしっかり定着させようとしている点は非常に納得できた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は機械工具商社の平均より若干高めで、賞与も平均して年間で4カ月分ぐらいは貰うことができる。評価制度は点数化されており、営業成績に加え、勤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業としては年収はかなり低いかと思います。全員総合職採用なので、内勤外勤ほぼ関係がありません。目標数字に対して達成すればインセンティブはあり...続きを読む(全193文字)
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定期昇給とまではいかないが、毎年べーすは上がっている。上がり方はひとそれぞれで、
先輩を追い抜く事も可能。もちろん後輩に抜かれる事も。比較的に若い人ほ...続きを読む(全161文字)
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人事評価制度も変わり、良い評価をしたいとの事だったが、
実際は変化はない。結局何の為だっけ?っと思います。
給与も低い、決算賞与、達成賞与も薄いよう...続きを読む(全166文字)
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評価は自己申告で、それと実績で評価されます。しかし評価基準が曖昧である事は間違いなく要するに中身よりもいかにやってるように見せるのが上手いかみたいな部分...続きを読む(全154文字)
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評価制度、あるにはあるんです。評価が曖昧で基準が明確になれば満足するのでしょうが最後までわかりませんでしたねぇ。好き嫌いもかなり基準に含まれているような...続きを読む(全234文字)
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決していいとはいえない。
残業時間も決められていて、少ないので、給料が少ないのも仕方がない部分もある。
ボーナスについては目標の数字だけではなく、過...続きを読む(全163文字)
ルート営業であり、お客様の課題を把握し、解決策を提案する仕事であるため直接感謝されるというやりがいがある続きを読む(全52文字)
年間休日125日 有給取得日数も13日となっている続きを読む(全25文字)
17時30分定時 18時30退社を徹底しているそうなのでバランスはとれる続きを読む(全36文字)
従業員満足なくして顧客満足なしという方針をとっている続きを読む(全26文字)
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【良い点】
取り扱い製品が多岐に渡るため、急激な売上低下に陥るリスクは低いと感じる。業界的に得意先への付加価値は付与しづらい。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社会人としての礼儀作法は、標準的に一通り教育を受ける。営業として、社会人としての基礎中の基礎は身に付けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
それなりに充実はしていたと思う。当時は有給取得はしにくかった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
数字があがれば面白いのはどの営業でも同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャンペーンと謳って販売したい品目を無理やり営業させられ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職は大変。特に所長。収入はあるだろうが土日の会議や研修も多く大変そうではあった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
仕事の時間は確実に決まっているので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を狙う場合は研修があるが土日の休みの日にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数あるアルバイトの中では時給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社スギモト |
|---|---|
| フリガナ | スギモト |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 76億9585万1000円 |
| 代表者 | 廣田耕作 |
| 本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江5丁目4番50号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 06-7739-8800 |
| URL | https://kk-sugimoto.co.jp/ |
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