ファクトリアルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男女差はない。
社内の印象として女性の方がきちんと業務をこなしている傾向にあると役員は認識している。（もちろん男性社員でもきちんと働いている...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とにかく主体的に動いて仕事をしたい！と言う人にはとても向いていると思う。
ディレクター職は取引先の要件をもとにエンジニアやデザイナーの意見を...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ほとんどチャットでやりとりしている社内で質問できるか不安だったが相談事があれば相談に乗ってもらえる。
メンター制度などもあり、相談する時間を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
Webサイトの受託制作で既存の取引先の新規制作や保守費用で回っている。
たまに新規の問い合わせや紹介で受注につながることもある。
安定してこ...続きを読む(全421文字)

【良い点】
社員は競争心がなく、協調性を重じている。
ディレクターやデザイナーがエンジニアに歩み寄っており、エンジニアは自分の業務に専念できる。
各職種...続きを読む(全297文字)

【良い点】
エンジニアはたまに勉強会など開いている。
入社後経験値で指導レベルは変わるが、自ら学びたい人には良い環境。
入社後に社内の研修があるため、社...続きを読む(全285文字)

【良い点】
他社に比べて有給取得しやすく、有給が消える前に消化する人も多い。
フルリモートワークになって、通勤時間もなくなり自分の時間も増えた。
就業中...続きを読む(全273文字)

【良い点】
年に2回査定面談がある。
ここでうまく自分をプレゼンできれば昇級の可能性もある。言ったもん勝ちなところもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全290文字)

【良い点】
半年に一度、上司と面談があります。決められた項目について回答したうえで面談で深掘りするスタイルです。
じっくり話したい人とは2時間ほど時間を...続きを読む(全210文字)

【良い点】
かなり裁量を持って働く事ができます。それでいて、会社の体制として共通なルールが必要だと感じられた場面では社員が主体となりルールを決めていける...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなりいいかと。
住宅手当がでるのがとてもでかかったです。
あとは資格も幅広く支援もしてくれます。
カフェテリアプランもフル活用すればかなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
テーマパークのチケット割引や映画館のチケット割引など大きい会社ならではの福利厚生はしっかりあるイメージです。
また、周年の際はカタログギフト...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社負担で技術書を買ってもらえるが、取得後は本社に返却して共有資産にするルール。手元に残せないのは不便だが、逆に本社には多数の教材があるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分が所属していた当時は住宅手当などはなく、社員寮のみ、通勤手当てのみでした。業務が忙しさと人の人の多さから利用することはありませんでしたが...続きを読む(全399文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、入社したての新卒でしたが、3ヶ月みっちりカリキュラムどおりの研修を受けられた。
４月に入社して現場へは７月から配...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
存じ上げません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)