ファクトリアルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女差はない。
社内の印象として女性の方がきちんと業務をこなしている傾向にあると役員は認識している。（もちろん男性社員でもきちんと働いている人...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とにかく主体的に動いて仕事をしたい！と言う人にはとても向いていると思う。
ディレクター職は取引先の要件をもとにエンジニアやデザイナーの意見を調...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ほとんどチャットでやりとりしている社内で質問できるか不安だったが相談事があれば相談に乗ってもらえる。
メンター制度などもあり、相談する時間を設...続きを読む(全257文字)

【良い点】
Webサイトの受託制作で既存の取引先の新規制作や保守費用で回っている。
たまに新規の問い合わせや紹介で受注につながることもある。
安定してこな...続きを読む(全421文字)

【良い点】
エンジニアはたまに勉強会など開いている。
入社後経験値で指導レベルは変わるが、自ら学びたい人には良い環境。
入社後に社内の研修があるため、社内...続きを読む(全285文字)

【良い点】
他社に比べて有給取得しやすく、有給が消える前に消化する人も多い。
フルリモートワークになって、通勤時間もなくなり自分の時間も増えた。
就業中に...続きを読む(全273文字)

【良い点】
2020年2月くらいから順次リモートに切り替え、緊急事態宣言以降はフルリモート。
オフィスに出社するには連絡をしなければならない。
モニターや...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年に2回査定面談がある。
ここでうまく自分をプレゼンできれば昇級の可能性もある。言ったもん勝ちなところもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全290文字)

【良い点】
半年に一度、上司と面談があります。決められた項目について回答したうえで面談で深掘りするスタイルです。
じっくり話したい人とは2時間ほど時間をと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
保険証の加盟している美味しい寿司屋に行けます。またインフルエンザの予防接種も全額保証してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)