Ａｔｈｌｅｔｉｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
先輩社員も良い方々が多く、質問などは丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
席替えが頻繁にあるため、同じ人に長期間育...続きを読む(全118文字)

【良い点】
投資用ワンルームの売買仲介会社の中では社歴が長いため、分譲会社などとの繋がりもあり、営業はしやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司に退職を相談しても親身に相談に乗ってくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や先輩社員の退職が多く、会社の規模感も上が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性差なく平等に機会はもらえる。昇進も数字ベースのため男女関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社歴の長い女性はいないため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に残業はあまりなかった。上司も定時で帰宅する人が多いため、新人にも早めに帰るように促す雰囲気があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の最寄駅の2駅圏内であれば2万円の住宅補助がもらえる。借り上げ社宅の場合は仲介手数料などはなく契約してくれた。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1日中電話をかけ続けるのが辛かった。
お客さんに途中で切られても、何度も同じ人にかけ直すのも当たり前。
...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れない。特別な理由がない限り上司は承認してくれない雰囲気だった。
休みは週一度、残業は当たり前。
休...続きを読む(全108文字)

【良い点】
投資用不動産の売買となるので、今は売り手市場だと思う。
安く買って高く売るが徹底されている。
外国人投資家からの問い合わせもあった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎時間、何件のセールス電話を掛けたかを正の字でカウントし、夕方休憩、終業時の1日2回上司に報告する。
月間のセー...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある（支給タイミングが明確）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
成果に応じて、給料に反映するイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があっても稼げるとは限らない。
仕入の段階では金額というよ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手では年収は低めだと思います。営業マンは成績によりかなり年収が違います。マンション価格があがっていることから、...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の関係ない部署の成績が悪いからと持ち出して、昇給が少ないと説明された。自身の頑張りは評価されない。続きを読む(全71文字)