回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パフォーマンス評価を重んじる傾向がありやった者勝ちな雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はうわべだけの評価に終始する...続きを読む(全189文字)
タイムズサービス株式会社
タイムズサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タイムズサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタイムズサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
パフォーマンス評価を重んじる傾向がありやった者勝ちな雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はうわべだけの評価に終始する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上から降りてくるものが殆どではあるが、一応自分でも業務目標を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ拠点評価に...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない。何年たっても1万ちょっとしか昇給しなかった。ただ通常業務をしているだけではだめで奇抜な提案を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日勤17万(手取り13万)プラス残業分(20~100時間)マイナスサービス残業(0~50時間)夜勤選は手取り25万毎日21時から翌朝9時の1...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群によいです。
有給休暇なども取得しやすい雰囲気です。自分が在職中は上司から有休つかえよーと言われる位でした。実際に十分に自分の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やることは毎日基本的には同じです。しかし、エンジニアとしてのスキルアップを望む方などは向かないと思います、理由は主な仕事は掃除と駐車場の見回...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みがしっかりあるところ。シフト制のため休みがバラついてるが年間120日ぐらい休みがある。
住宅補助が他社に比べて多くあると思う。
残業は人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
提案、対策などをし表彰された者にはそれに見合った評価が得られた。
また、賞を取りたい者には取れるように上司がしっかりとしたサポートをしてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期ごとに目標管理シートを作成し、これも元に期末に面談を行います。配属される支店によってこれを重視するか、しないかがわかれるため正当に評価さ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業務の内容と時給は見合っている。そこまで大変な対応や理不尽さはない。しかし配属された物件によって勤務時間が変動するので注意。24時間対応の物...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企業として安定して大きくなってきている。
よっぽどの事がない限りクビになることはない。
部署にもよるが比較的有給休暇は取得しやすい。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
外に出てる際は自分のペースで仕事ができる。休みが取りやすい。福利厚生が職種の割りには手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ベ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は契約社員でも19万スタート+手当+残業代で、手取りでも20万後半になる。残業は月20時間以内ぐらいかな。残業代はほぼ100%支給なの...続きを読む(全213文字)
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評価頻度は半期に1回。アルバイトから契約社員、正社員へのキャリアパスが年1回募集される。
評価方法は現場巡察による業務査定が大半を占める。6段階評価の...続きを読む(全197文字)
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評価制度は、目標を設定を行い、それに対してどれだけ達成できたかを自己報告するスタイルのため
目標を高く設定しすぎると評価が上がりにくくなります。自己評...続きを読む(全222文字)
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1年目、2年目あたりまでは、同業他社よりも貰えると思います。ただ、それ以降になるとどんどん税金で引かれていきますので、本人の頑張りしだいになると思います...続きを読む(全170文字)
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給与体系は決まっています。給与は基本給に残業手当(課長クラス以上は固定で残業見込み分が手当てとしてつきます)と各種手当てになります。賞与はランクと評価で...続きを読む(全471文字)
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評価制度は一般的企業で行われている半期の評価制度
一応数値で目標を立てるが、上司の個人的な判断がされる
上司も何の根拠もなく、ただ客観的に見た印象で...続きを読む(全162文字)
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給与は多くも少なくも無く、普通です。評価制度には問題あり。実力で昇給すると言っておきながら結局は年齢です。理由ですが、目標管理シートで昇給、ボーナス査定...続きを読む(全177文字)
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仕事内容と比較して遜色はないと思います。良いところ⇒他業種に比べ数字ノルマが無く協調性がありまた休日管理も末端まで行き渡っており休日出勤等がほとんど無い...続きを読む(全241文字)
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真面目にやっていれば、基本下がることはないです。
母体会社が潤っているので、ボーナスも安泰らしいです。
一族経営のため、組織の方針に偏りがあるような気...続きを読む(全177文字)
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親会社が安定しているため、賞与も大目だと思います。
仕事も基本1人作業が多いため自分のペースで作業でき残業も少なめでアフターは大事に使えるが、残業代が...続きを読む(全152文字)
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正社員ではないので、その立場からお話させていただきます。正社員ではない人のことを準社員と呼んでおり一年ごとの契約更新となります。正社員には以前から評価シ...続きを読む(全271文字)
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業務が定型的で、残業も少なく、勤務時間が安定しているので、自分の時間が多く取れる。資格などの勉強時間を確保できるので、スキルアップを目指し、腰掛として入...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みに関しては比較的融通が効き、休みたい日に休むことはできているのは良いと思う。有給日数も多めと思う。ただ部署によっては年末年始やゴールデン...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場対応が常に逼迫しており、突発対応や業務量過多により、ほとんど定時で退社できない状況が常態化しています。その一...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては基本的に他の大手企業と変わらず、充実していると思う。保養所やリロクラブなどもある。
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【良い点】
管理会社なので数字に追われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みの日でも平気で連絡が来て対応を求められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
立ち仕事であるが、体力はそこまで必要ないので女性でも働きやすい環境だと思う。リーダーのシフトの采配次第というところはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフト制で、緊急の事態がない限り、残業はなく、ライフスタイルの計画が立てやすかった。残業はほぼしていない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員でやりたかった営業の職種で、他の会社に内定をいただけたため。
元々長く働く予定ではなかったので、計画通りだった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場業務をしていた人が正社員にステップアップして、現場を管理する側に進む人もいた。そのようなステップアップするチャンスがあるのは良い点だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務は接客と、機械式駐車場のオペレーションだったが、業務上のストレスはほぼほぼなかった。馴染みのお客さんと仲良くなると単純作業の業務も楽しい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。繁忙期の休日出勤もありますが、手当も出るので許容範囲内です。
代休も取るように促されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の担当業務だけを行う方が評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に一度でも色眼鏡で見られたら、基本人物像が最後まで消...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与は比較的いい方です。アルバイトでしたが、手取りも20万超えますし、アルバイトの中でも生活に困らないくらいには稼げます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年2回、ありがとう賞という名目で3000円が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数と給与が比例していないように思う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事が早く終わる時がある。
責任者とかにならせてもらえないので、失敗は責任者になるからよいのかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料面はも同業界と比較したらいい方です。また、給料以外にも福利厚生が充実しております。家賃手当が約50000円ほど支給があるため、大変助かっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
地方にしてはそこそこに貰えている方、ただし昇格しない限りは頭打ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者や家主からの問い合わせ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売上上げていれば、ある程度自由に業務することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定等がなく評価基準も曖昧で目標が立...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収については、インセンティブがあるため数字を作れるタイプの人は基本的に150万~200万作れるため給与に関しては高卒でも高水準を保てる
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収に関しては内勤職、営業職によってかなり変わるが、営業職では基本給はさほど高くないがインセンティブや年2回の賞与がかなり多い。
結果によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して高め。評価制度は期初に設定する目標に対する達成度合いで決まるが、定性的な要素も多く、評価者によってばらつきが生じや...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | タイムズサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイムズサービス |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 売上高 | 227億3262万6000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 山沢一善 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 電話番号 | 03-6743-8924 |
| URL | http://www.timesservice.co.jp/ |
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