タイムズサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
勤務時間が9:00〜17:00で実働7時間での月給になりますので、時給換算にすると結構よかったです。私は契約社員でしたので賞与が低くて夏と冬...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある時からポイント制を導入したがこれが大失敗。数年に一度改悪され、それまで貯めたポイントを無下にされることがある...続きを読む(全204文字)

【良い点】
パフォーマンス評価を重んじる傾向がありやった者勝ちな雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はうわべだけの評価に終始する...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上から降りてくるものが殆どではあるが、一応自分でも業務目標を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ拠点評価に...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない。何年たっても１万ちょっとしか昇給しなかった。ただ通常業務をしているだけではだめで奇抜な提案を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
日勤１７万（手取り13万）プラス残業分（20～100時間）マイナスサービス残業（0～50時間）夜勤選は手取り２５万毎日２１時から翌朝９時の１...続きを読む(全487文字)

【良い点】
福利厚生は抜群によいです。
有給休暇なども取得しやすい雰囲気です。自分が在職中は上司から有休つかえよーと言われる位でした。実際に十分に自分の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やることは毎日基本的には同じです。しかし、エンジニアとしてのスキルアップを望む方などは向かないと思います、理由は主な仕事は掃除と駐車場の見回...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みがしっかりあるところ。シフト制のため休みがバラついてるが年間120日ぐらい休みがある。
住宅補助が他社に比べて多くあると思う。
残業は人...続きを読む(全214文字)

【良い点】
提案、対策などをし表彰された者にはそれに見合った評価が得られた。
また、賞を取りたい者には取れるように上司がしっかりとしたサポートをしてくれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半期ごとに目標管理シートを作成し、これも元に期末に面談を行います。配属される支店によってこれを重視するか、しないかがわかれるため正当に評価さ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業務の内容と時給は見合っている。そこまで大変な対応や理不尽さはない。しかし配属された物件によって勤務時間が変動するので注意。24時間対応の物...続きを読む(全186文字)

【良い点】
企業として安定して大きくなってきている。
よっぽどの事がない限りクビになることはない。

部署にもよるが比較的有給休暇は取得しやすい。

【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
外に出てる際は自分のペースで仕事ができる。休みが取りやすい。福利厚生が職種の割りには手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ベ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は契約社員でも19万スタート+手当+残業代で、手取りでも20万後半になる。残業は月20時間以内ぐらいかな。残業代はほぼ100%支給なの...続きを読む(全213文字)

評価頻度は半期に1回。アルバイトから契約社員、正社員へのキャリアパスが年1回募集される。
評価方法は現場巡察による業務査定が大半を占める。6段階評価の...続きを読む(全197文字)

評価制度は、目標を設定を行い、それに対してどれだけ達成できたかを自己報告するスタイルのため
目標を高く設定しすぎると評価が上がりにくくなります。自己評...続きを読む(全222文字)

1年目、2年目あたりまでは、同業他社よりも貰えると思います。ただ、それ以降になるとどんどん税金で引かれていきますので、本人の頑張りしだいになると思います...続きを読む(全170文字)

給与体系は決まっています。給与は基本給に残業手当(課長クラス以上は固定で残業見込み分が手当てとしてつきます)と各種手当てになります。賞与はランクと評価で...続きを読む(全471文字)

評価制度は一般的企業で行われている半期の評価制度
一応数値で目標を立てるが、上司の個人的な判断がされる
上司も何の根拠もなく、ただ客観的に見た印象で...続きを読む(全162文字)

給与は多くも少なくも無く、普通です。評価制度には問題あり。実力で昇給すると言っておきながら結局は年齢です。理由ですが、目標管理シートで昇給、ボーナス査定...続きを読む(全177文字)

仕事内容と比較して遜色はないと思います。良いところ⇒他業種に比べ数字ノルマが無く協調性がありまた休日管理も末端まで行き渡っており休日出勤等がほとんど無い...続きを読む(全241文字)

真面目にやっていれば、基本下がることはないです。
母体会社が潤っているので、ボーナスも安泰らしいです。
一族経営のため、組織の方針に偏りがあるような気...続きを読む(全177文字)

親会社が安定しているため、賞与も大目だと思います。
仕事も基本1人作業が多いため自分のペースで作業でき残業も少なめでアフターは大事に使えるが、残業代が...続きを読む(全152文字)

正社員ではないので、その立場からお話させていただきます。正社員ではない人のことを準社員と呼んでおり一年ごとの契約更新となります。正社員には以前から評価シ...続きを読む(全271文字)