グッドマンサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
旅館は自分の仕事を終わらせたら帰っても良かったので、
そのときにやらなくてもいい、無駄な作業を詰め込まれることはありませんでした。

ホテルで...続きを読む(全358文字)

【良い点】
旅館は保育所がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅館は一緒に仕事する仲居さんが日によって変わります。

他の派遣スタッフが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
旅館ではタイムカードで管理されていたので、残業代が必ず出ました。

旅館に直雇用のパートさんは押したタイムカードを書き写していて、
詳細を聞い...続きを読む(全264文字)

【良い点】
「期間の更新は無しでお願いします」と申し出たところ、
「分かりました」で終わってスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
旅館ではやることが決まっていたので、いかに早く仕事を完了させるかという遊びをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
旅館では毎週、決まった曜日に休めるので予定を決めやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでは急に３連休になったりしたの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣先から求人とことなる時間帯で勤務することや、勤務時間外に無給で雑用することを命じられた際、派遣先にちゃんと改善を要求してくれた。また、その...続きを読む(全508文字)

【良い点】
有期雇用派遣アルバイトでの勤務でした。就業先の決定前に面談があり、こちらの希望通りの職場に決定いたしました。退職後も必要書類など不足なく送って...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私の就業当時はホテルや旅館が主な就業先でした。ホームページを利用して検索する際も、どのような施設なのかや周囲の環境など分かりやすく掲載してあり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
風通しはまあまあいい
仲がいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
学生ノリ
飲み会好きの人が多いので、好きじゃない人は入社前に検討し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
就職前に二週間ほどの研修が受けられました。派遣後も希望者のみ、土日に各研修施設で研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇格要件に資格取得が関係している為、BMに関連する資格取得を促す仕組みは出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場従業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分から動ける人であればどんどん色々な業務をさせてもらえポジションも変われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修や無料のe-ｌｅａｒｎｉｎｇが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなければきちんとした教育はない。
自己努力...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)