グッドマンサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
単一の業界に留まらず、ホテル、リゾート、飲食店など複数の業界の現場を経験できた点は大きな学びになった。それぞれの現場でオペレーションの違いや...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修やOJTなど手厚くある
未経験でも活躍できるように準備はされている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは研修があるが配...続きを読む(全182文字)

【良い点】
はじめてのリゾートバイトでわからない事も多かったですが、担当の方からメールで連絡をきちんといただいていたので安心して仕事をはじめられました。...続きを読む(全492文字)

【良い点】
良くも悪くも時給制なので、忙しい施設では沢山稼げる。
また自分の決めた条件で検索して仕事を探すので基本的に希望条件のミスマッチを起こりにくい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
北海道から沖縄まで全国に多く求人を持っていて季節ごとや条件ごとに仕事を探しやすく、取ろうと思えば派遣先が変わる合間に自分の好きなことに時間を...続きを読む(全290文字)

【良い点】
有給は申請すれば自由に使用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし有給は通常通り半年勤務すればもらうことができるがそもそもあ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高く毎月のように人が辞めているが、そこに対しての対策などもなく辞めてもらった方が良...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などがなく何を持っての評価なのか不透明
長く勤めたもの勝ちのようになっている
毎年...続きを読む(全139文字)

【良い点】
株式会社グッドマンサービスで働いて感じたやりがいは、「自分の介在価値がはっきり見える仕事」である点です。求職者とクライアントの間に立ち、マッ...続きを読む(全597文字)

【良い点】
正社員として働くために派遣をやめるため。時給も上がり続け、ボーナスはないが、手取りは同世代の人と比べて、数万円高い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理者や相談員以外は比較的残業時間は少ない印象。
新卒の社員に対して必ず1人メンターがつくようになっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
希望する勤務条件を担当者に伝え、仕事を探せる。就業後も担当者に相談できるため、仕事上の悩みを抱え込まない環境がある。
有給休暇も取得しやすく...続きを読む(全167文字)

【良い点】
シフトがきっちり決められている訳ではないので、融通が利きやすく、学業やサークル活動とも両立しやすい。勤務時間が遅めでも可能な為、夜型人間の私...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じました。派遣先による部分かなとは思いますが、少なくとも私が就労した派遣先はそうでした。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期以外ですと、残業はほとんどないのでプライベートの時間は確保できました。また内容によっては在宅ワークも取り入れることも可能でした。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
何もなし。しいてあげるなら、規則正しい生活に強制的になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味もなく早朝出社、土曜日出勤はきつかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は少なく、プライベートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、年間118日の休みと基準より少なく、休日...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属先の企業にもよるが土日祝休み残業ほぼゼロでライフワークバランスは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が有休消化日...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い点としては、残業自体は少なめで、業務量も過去に経験してきた職場と比べると圧倒的に楽だと感じています。
日々の業務負荷という点では、無理な...続きを読む(全238文字)

【良い点】
アサインされる現場にもよりますが、自分の環境では有休の申請がスムーズに通り、休みを取りやすかったです。続きを読む(全57文字)