この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長居してる人材が悪い。経営陣に内部問題の解決力が無い、または放置。離職率の高さ。アレな企業の特徴しか見当たらない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)
YKK AP株式会社 報酬UP
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【良い点】
長居してる人材が悪い。経営陣に内部問題の解決力が無い、または放置。離職率の高さ。アレな企業の特徴しか見当たらない。
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【良い点】
ボーナスや残業代がしっかりもらえるところ。
ボーナスはそんなに多いわけではないですが、業績は安定していますので、極端に少ない年はなかったです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職より社員の方がいい会社かもしれません。課長クラスだと数千円の手当でなかなか帰れなくなるので大変だとボヤいている方がいました。社員で営業だ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
設計事務所などへ提案をして自分のオススメした玄関等が使われて家ができると嬉しかったです。住宅展示場などでの販売促進もやりがいがあります。家は人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務職、営業アシスタントとしては働きやすい環境だと思います。産休、育児休暇をしっかり取っても復帰しやすい職場環境だと思います。
社員教育もしっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
暇な環境が好きな人はいいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にはあってませんでした。社員の方が忙しすぎて仕事もなかなか教え...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
残業時間も管理されているし、残業代も出る。休日もしっかりしているし、会社としてはとても良い。会社としての面倒見は良いし、人事評価もしっかりして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤続年数によって左右されるので、良くも悪くも年功序列である程度決まる点。真面目にコツコツ続ければ給与は保障されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全国転勤社員ではなくエリア社員の場合、一度配属されるとほぼ異動はない。仕事が出来なくても、寝ていても見放されることはない。能力に関係なく昇格さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。社員の方も優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築の知識がないと、いくら努力しても限界がある。
特別な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休の取得には寛大な社風だと思う。
産休からの復職などで時短勤務の人も何人もいた。結婚や出産しても働きたい人にはいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設業ということで、自分の関わった建物を目にすると嬉しくなります。社内の人間関係は良好です。4月に上司と目標を設定し、その目標の進捗を確認する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業なく、難しい仕事も任されません。
社員さんも、すごく気を使ってくださいました。
お客様は、建設業なので荒い方が多かったですが、一生懸...続きを読む(全164文字)
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事務職の女性に活躍を期待していない。ただパソコンの前で言われたことをやればいいと思っている。そのため30代でも入社数年の若手と同じ仕事をしていたり管理業務...続きを読む(全151文字)
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地方配属と本社配属で雲泥の差がある。
女性社員は管理職になれないのでスキルアップを望んでいる場合はフラストレーションが溜まると思う。
本社では女性が率...続きを読む(全163文字)
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他社ののホームセンターの展開など、戦略で負けている部分が多いように思う。
独自の積算システムやオンライン発注システムも、他社に比べて使い勝手が悪いようで...続きを読む(全155文字)
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入社する前は、働きやすく風通しの良い会社だと思っていました。
それが入ってみたら全く違っていました。
古い形態。一体こんなに使えない人ばかりでどうやっ...続きを読む(全140文字)
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在籍していた5年前の情報です。
本社の指示に従い、毎月同じことを繰り返す。
その為、ほとんど定時で帰社することができていたが、
現在の仕事に役立ってい...続きを読む(全187文字)
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住宅補助は手厚かったと記憶している。
会社命令での転勤者が対象ではありますが。
育休を取得している社員もいたり、健保組合を持っているので政府管掌よりは手...続きを読む(全210文字)
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女性社員は与えられた仕事をこなすだけの人材だと思われていたし
きっと本人たちもそう思っていたに違いない。
社内勉強会など一切ないので女性でキャリアアッ...続きを読む(全162文字)
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10年前の情報ですので現在は違うかもしれません。
支店勤務でしたので男尊女卑が強く、社内会議にすら女性社員は出席できませんでした。
男性社員の指示を確実...続きを読む(全158文字)
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営業事務だった為、電話がひっきりなしになります。
とても忙しかったです。
訛りがある方の話になど聞き取るのが大変でした。
しかし、女性が多い環境でし...続きを読む(全187文字)
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繁忙期以外は定時に帰ることもかのうでした。
なので資格取得のための学校に通ったり、スポーツジムに通うなど
充実したアフターファイブを過ごすことができま...続きを読む(全154文字)
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基本給は大卒でも短大卒の金額しか貰えない。
賞与に関しては大企業なので年間5ヶ月は頂いていました。
女性社員は男性社員の指示のもと業務を遂行する。という...続きを読む(全213文字)
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管理部所属で簿記の資格も所持していたので本社への異動を評価面談の時に話してみたところ、『男性の指示に従っていれば良い』と言われたため、退職を決意しました。...続きを読む(全166文字)
会社名 | YKK AP株式会社 |
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フリガナ | ワイケイケイエーピー |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 12,991人 |
売上高 | 4356億7700万円 |
代表者 | 魚津彰 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-3864-2200 |
URL | http://www.ykkap.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。