Ｑのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
可もなく不可もなくだが、一様に同じ評価で昇給していくため、モチベーションが保ちづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
将来性は感じられず、前例踏襲の社風であるため、退職する人もそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に取り組むべきだと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもとても良くしてくれるが、一部の管理職が大変気難しいため、そこの対応に苦慮している人も多く、それがプレッシャーとなり、やめていく人もいるの...続きを読む(全156文字)

特に満足している点はない。昇進昇級・キャリアパスについての展望は全くない。評価は個人の好き嫌いで決定される。ごますりがすべてとなる。典型的ブラック企業。働...続きを読む(全157文字)

いつも競合の後追いばかり。創造性というものは全くない。むしろ真似をすることが開発することだと思っている節もある。担当者は自分で何かを考えようとはしない。下...続きを読む(全156文字)

結婚は△、出産は×というのを地でいく感じ。女性であるが故に出世は全く出来ないと思った方がよい。ただ冷や飯を食わされるだけ。給料はあがらない。しかし勤続年数...続きを読む(全172文字)

プライベートを充実させることは難しい。
ベンチャー企業ということでやりがいをやたらプッシュしているが
残業気質でとにかく遅くまで働かせることをやりがい...続きを読む(全186文字)

福利厚生に関しては、住宅手当もなければ、年俸制を唄いボーナスもない。委託業者の割引クーポンがつかえるウェブサイトに登録はできるが、いまどきの自己開発経費だ...続きを読む(全153文字)

無難にしていれば居心地のいい会社。上司も得に文句も言わなければ指示も出さないので、自分でやることを見つけて仕事ができる人間であれば問題はないが、指示を仰ぎ...続きを読む(全167文字)

入社時に任せたいと言われた内容は、主に関連海外支社との業務共有の連絡、レポートの翻訳、日本での内容伝達など、英語を広く使用できる環境と感じさせるものだった...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)