日本評論社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣社員やアルバイトの方はコミュニケーションが取りやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修がないので、突然管...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ほぼない。契約などもしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。なにかしら導入していただけるといいのにと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社会的に意義のある仕事で、多くの研究者や実務家と関わることが出来る。業界では名が通じる会社なので、色々な人と会える。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有休はある程度取りやすく、事前に調節すれば長期休暇も認められることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンによっては毎...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年齢に関わらず、企画が通りやすい。様々な分野に挑戦させてくれて、チャレンジもさせてくれることが多い。続きを読む(全56文字)

休暇は結構とりやすいが、編集部の責任あるひとは妊娠していた時期も結構残業していたり、最後まで任せられる。支えられたり助けられたりはあまりないが、押し付け...続きを読む(全151文字)

コミュニケーションが少ないので、やりがいは少なめだけれど、自分の中で目指すべきものがはっきりしている人にとっては、色々やらせてくれるし、あまり文句も言わ...続きを読む(全168文字)

給料・賞与について満足している点について…………
給料は6.5時間努めれば、お昼代が支給される。
昇進給料・賞与についてはないので、満足度は普通。た...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の風土なのか、結婚を機...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
F休（生理休暇）を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)