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長崎菱電テクニカ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎菱電テクニカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎菱電テクニカ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に長崎菱電テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長崎菱電テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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長崎菱電テクニカの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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長崎菱電テクニカの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすいこと、フレックス勤務できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりの会社だが、技術者の待遇が良くない点。評価の基...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社ということで安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、結局は子会社なので、自身がある程度成長して...続きを読む(全146文字)

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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機グループ会社だけあって福利厚生や社員教育はしっかりしています。
ただ、現場で働いてる人の多くが派遣の方で人間性に問題のある方が沢山居て雰囲気に...続きを読む(全165文字)

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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するまでは二回面接と筆記しけんがあり、なかなか入社は難しいです。
残業は夜中12時までしても終わらない事もあり、根性が必要です。
しかし、残業代...続きを読む(全156文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長崎菱電テクニカの 他のカテゴリの口コミ

長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇が多い点。これだけは良い所だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。管理職次第となる。職種により上がりやす...続きを読む(全105文字)

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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社次第なところがあり、この先どうなるか非常に不安です。近頃、親会社が事業の見直...続きを読む(全189文字)

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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとりやすい。自分のタイミングで休める。また、フレックス勤務も可能だが、利用者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全165文字)

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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入、評価の面で良いと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であることに加え、事業的に仕方ない部分あるが、収入面...続きを読む(全117文字)

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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「技術の向上をはかる」と謳いつつ、資格取得などスキルアップすることに還元してないように思う。これではスキルアップ...続きを読む(全135文字)

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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育関連は充実している。各種資格取得は会社が負担している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に熱心なのはいいが、時に必要か?...続きを読む(全94文字)

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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に順じた福利厚生の為、休日、休暇等は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べると、過度な残業もなく比較的休みはある続きを読む(全77文字)

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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み、休暇(時間休、半日休)は多いのは良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等、魅力的な福利厚生はない。また、社内販売...続きを読む(全107文字)

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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
公表しない査定方法
絵に描いたような給与テーブル
部署により、査定幅の不...続きを読む(全103文字)

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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無いので、若手ほど見切りをつけて退職している。また、引き止める要素がないためどうしよう...続きを読む(全80文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業とのこともあり、残業時間が規制されており、有給も70%以上消化が義務とのことだったのでワークライフバランスが優れていることが入社の決...続きを読む(全359文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していた。動画やテキストで丁寧な説明で学ぶことができた。
過去の外部講師による講座の動画もあり、待機中も時間を持て余すことがなかっ...続きを読む(全193文字)

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株式会社バッファローの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこシェアがあるので
仕事が途切れることはないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その辺りは各々調べていただけたら

自分...続きを読む(全220文字)

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裏表の比較的少ない企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派手な事は出来ない
他社との協調がなければ成り立たないポジションにいる続きを読む(全78文字)

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伊東電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配置前研修時はフレンドリーで話しやすいと感じた上司先輩社員も、正式に配属されてからは変わります。
基本的に業務の...続きを読む(全167文字)

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コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術開発をコツコツやる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ新しい分野の研究開発に取り組んでいる印象だったが、ほとんどの新...続きを読む(全90文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまた上司によって当たり外れが非常に大きいです。
成長性のない部署はどんどん人が出ていき、キャリア採用...続きを読む(全98文字)

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株式会社伊藤精密製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験でも教育してもらえるので、なんとなく仕事はできる。
昇給はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り覚えたら、ほっ...続きを読む(全118文字)

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株式会社MTGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官のかた達の印象がとってもよかった。ずっと笑顔で圧迫感は一切なく安心して面接をうけられたし、これからわくわくした記憶がある。
【気になる...続きを読む(全231文字)

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株式会社村田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業らしく福利厚生などは充実しているので、手元に残る手取りは多かったように思う。家賃補助は地方転勤だと8万円ほど出ていた。
【気になること...続きを読む(全226文字)

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長崎菱電テクニカの 会社情報

基本データ
会社名 長崎菱電テクニカ株式会社
フリガナ ナガサキリヨウデンテクニカ
設立日 1977年6月
資本金 7500万円
従業員数 600人
売上高 55億8606万6000円
決算月 3月
代表者 山田剛
本社所在地 〒851-2102 長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517番地7
電話番号 095-881-1421
URL https://www.ryoden-technica.com/
NOKIZAL ID: 1558597

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