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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系で新卒入社時の給与条件がよかったこと、外資系だが人を大事にする文化、穏やかな人が多い、HPwayも当時良い評価がなされていたこと。また...続きを読む(全484文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ヒューレット・パッカード合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外資系で新卒入社時の給与条件がよかったこと、外資系だが人を大事にする文化、穏やかな人が多い、HPwayも当時良い評価がなされていたこと。また...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
IT基盤を通して顧客のデジタルトランスフォーメーションを加速させる。社会にインパクトを与える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスが綺麗。社食のラインナップが豊富で、雰囲気も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件見積のツールが使いづらく、また、頻繁...続きを読む(全96文字)
社員の成長をサポートするための研修やトレーニングが充実しており、スキルアップの機会が豊富にあったことが入社理由だそうです。また、グローバルな環境であること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資らしさはない
営業でも給料には天井がある
正直200%達成して1000万超えないとは外資ではあり得ないのではないでしょうか。...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
外資系企業ですが、限りなく日本企業に近い社風です。社員は常識のある方が多いです。海外との折衝時を除き、日常では英語を話すことはほぼありません...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
手をあげれば、チャレンジさせてくれるが、結果を求められるため、プレッシャーに強い性格であれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗、フルリモート、フルフレックスなので想像以上に自分で私用を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートの...続きを読む(全150文字)
座談会でお話を聞く限り入社後のギャップを感じている方はほとんどいらっしゃいませんでした。入社理由には給与などの待遇を意識していた方が多い印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
外資系だったが中身は日本企業って感じでした。コンピューターit扱ってるわりには社内のIT環境はイマイチだなと、感じました
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
外資系企業ということもあり風通しの良さに惹かれて入社したと言っていた。実際に入社後も、上下関係なく意見することができると言っていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
裁量は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
大き過ぎて何から手をつけるのか全く見えない
お金を貰えば何でもできる→お金を貰っていな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある外資系企業という第一印象ですが、入社してみると昭和の日本企業のようなどんよりとした雰囲気があり、おじさ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育環境がほぼな基本放置がおおい続きを読む(全42文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ日本的な企業、でも本国の言うことには逆らえないみたいな雰囲気がある。日本で業績が良くても本国の業績が悪いと日本も割を食うみたいな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
面接者から感じた通りのカルチャー続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人が良く、成長しやすい環境だと思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にそのような現場もあったが、プロジェクトによると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外資系とは思えないほど、親切丁寧な、年齢の若いエンジニアの先輩がいて、技術面でサポートをしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社理由は知り合いに将来性のある会社として紹介されたことと、面接の窓口となった人事の方々か魅力的だったからである。入社後もオープンな社風でと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
HP wayなど理念が浸透していると思える場面は時々ありました。大切にしている人もいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部とても優秀なメンバーがいるので、そういった人と働くことができれば力をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
担当レベルでも自由な裁量が与えられる。始業、終業、土日をどう過ごすか、基本ほぼ管理されない。しかし、きっちり働いでいる人でないと結果は出せて...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
入社式でもそうですが、社内ポータルでも会社情報をオープンにしてます。が、、、
エンジニアの場合は給与アップの条件が説明と少し違うぞ?となりま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
システムエンジニアで成長できると思ったため入社した。
リモートワークについて理解があり、成果さえあれば何も言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途入社の社員に再入社の人も多くいる。外部の会社にチャレンジして戻ってくる人々に明るいということだと思う。もちろん、面接は通常通りあり、全員...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今後自分のキャリアプランを考えた上の決断でしたので、別の領域でチャレンジしたいと思い転職を決めました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事の環境は全体的にとても良かったので、協力文化はありましたので、ちゃんと今日ううすれば休みは取りやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒には初任給は比較的に高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した社員の昇給がかなり渋い、その分中途にはかなり出して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手でも大きなプロジェクトを任せたり、大きなアカウントをやったり、サポート体制とトレーニング体制がそろえていましたのでチャレンジできる環境です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理層の育成やコミュニティなどもあったので力入れていると思います。ただ当時あまりにも「女性」を強調しすぎて本質見ていないのではと個人的に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生制度はかなりいい方だと思います。外資の中では珍しく組合がありますので、そこでもいろいろ施策がありますが、ただ組合費は強制的でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全体的には人がいいです。自分がいたチームのマネージメント層もみんなすごく優秀で相談しやすい人たちでしたので、社会人の基礎を教えてもらいました...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大企業であり、安定案はある。ただ、外資系なので、いつ首が切られるか分からない点があるのは、仕方がない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他の大手電機メーカーと比較すると仕事量としてはハードではないと思われます。ワークライフバランスを重視して長く続けるには良いところです。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが、一から丁寧に教えてくれるという環境ではない。
やり切る意思を持った強い人が評価されてどんどん昇級していく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたような技術を追求できるような働き方は全くできませんでした。もう少し採用時に正直に業務内容を教え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自社開発だと思っていたため、NECから仕事をもらっているかたちだとは思っていなかった。会社の建物の古さは気になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
高度な開発によるスマートロックが主力製品の会社。人々の生活を守るという大義名分に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
意義のあ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古かったり、事業部や部署での独自管理となっているシステムが多く非効率になっていることを感じることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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