長崎菱電テクニカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休暇が多い点。これだけは良い所だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。管理職次第となる。職種により上がりやす...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「技術の向上をはかる」と謳いつつ、資格取得などスキルアップすることに還元してないように思う。これではスキルアップ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。自分のタイミングで休める。また、フレックス勤務も可能だが、利用者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みやすいこと、フレックス勤務できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりの会社だが、技術者の待遇が良くない点。評価の基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社次第なところがあり、この先どうなるか非常に不安です。近頃、親会社が事業の見直...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業の子会社ということで安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、結局は子会社なので、自身がある程度成長して...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうが、役職は親会社から降りてくる為モチベーションは上がらない。また、管理職になったら給料は上がらな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与以外はあんまり不満がなかったが、給与に関してはどんなに頑張ってもピンハネされてる気分になり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無いので、若手ほど見切りをつけて退職している。また、引き止める要素がないためどうしよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休み、休暇（時間休、半日休）は多いのは良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等、魅力的な福利厚生はない。また、社内販売...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ベースアップ+定期昇給がある為、年次を重ねればある程度年収は上がる。また家族持ちであれば福利厚生として手当が貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年齢に対して貰える給与は多く、賞与や福利厚生を含めると十分過ぎるほど貰える。定期的に昇給もするため貰える額は継続的に上がっていく。続きを読む(全71文字)

【良い点】
悪い評価は相当問題がない限りつかないとおもわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては業界の標準か若干下目。今後上昇する背景もない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に問題がなければ評価が下がることがないため基本的には年毎に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関してはよっぽど優秀では無...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良いと思う点は、ないです。
昇給もほとんどなく、モチベーションは上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というか評価...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によっては正当に評価されることはありません。
どれだけサービス残業をしたり休日に低賃金で会社のお手伝...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一応、実績や能力を評価する仕組みにはなってますが、実際は、よっぽどずば抜けた成果をだしたり、逆にひどい結果じゃない限り、あまり差がつかない運...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は、新勤務体制の12時間勤務時代では、500万円近くは稼げていました。
期間工で時給1200-1400円とそこそこな額ですが、勤続年数に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最近一気に上がった。低賃金ではない。
ボーナスや評価基準は部署によるところが大きい。いちおう項目があり点数化されているため、なにを頑張るべき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収について
課長相当職で年収1,300万円くらいはもらえます。
なりたての時は1,100〜1,200万円くらいです
忙しくて沢山働こうが働...続きを読む(全207文字)