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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎菱電テクニカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による長崎菱電テクニカ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に長崎菱電テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長崎菱電テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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長崎菱電テクニカの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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長崎菱電テクニカの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機の子会社だけあって福利厚生は良いです。ただ給料が低いのと社員の教育が行き届いてなく不良や元不良のような人達の巣窟となっております。
また工場だけ...続きを読む(全168文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長崎菱電テクニカの 他のカテゴリの口コミ

長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3年間は特に成績関係なく昇給します。
そこから数年間は昇給がしにくくなります。
そのた...続きを読む(全194文字)

長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電気の子会社なので福利厚生は充実してると思う。
長期休暇や残業代この辺りはキチッと出るし社内に食堂もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種は多く、いろんな部署があり、複雑。
三菱電機株式会社長崎製作所の製造会社という立ち位置にあり、同社の景気に大きく影響される。
休日も多く、ワークラ...続きを読む(全160文字)

長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機グループ会社だけあって福利厚生や社員教育はしっかりしています。
ただ、現場で働いてる人の多くが派遣の方で人間性に問題のある方が沢山居て雰囲気に合...続きを読む(全165文字)

長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するまでは二回面接と筆記しけんがあり、なかなか入社は難しいです。
残業は夜中12時までしても終わらない事もあり、根性が必要です。
しかし、残業代な...続きを読む(全156文字)

メーカー(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

皆見電子工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突然クビにすると言われ、自己都合で辞めてくれと言われた。
法律的にどうなんだ?
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の好き嫌いで人を...続きを読む(全119文字)

株式会社フラッグの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の話をした時に、いつでも戻ってきても大丈夫だよと声をかけてくれた。実際に一度退社してまた出戻る人も多かったので、そういった環境は恵まれてい...続きを読む(全233文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業より上の企業のため、潰れることは無い。また、社員全体のレベルが高く年数が経つにつれ確実に実力が身につく。研修もあり徐々にスキルが身につ...続きを読む(全217文字)

BBKテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えて退職。
現場系が取引相手で、無理難題な要求が多くありました。よほどメンタル...続きを読む(全95文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の使い方は自身の裁量によって決められる。
部署にもよるが、フレックス勤務可能や、リモート勤務や直行直帰もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全244文字)

住電装プラテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に関しては良く、自分の意見が通りやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を伺いながら仕事するのが嫌だった。続きを読む(全79文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を明確に伝えても、すぐに退職できる風土は
当時はなく、いまは改善したのかな。退職を...続きを読む(全98文字)

日東工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職日から2ヶ月くらい前に退職願を出しましたが、残りの有給はちゃんと消化させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含め...続きを読む(全141文字)

エレコム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高く休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていく一方で時給がなかなか上がらず人も増やしてもらえない。続きを読む(全77文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが放置されていて相談することも難しい状況になってます。人事に言っても何も解決しないのは良くない状況です。続きを読む(全78文字)

長崎菱電テクニカの 会社情報

基本データ
会社名 長崎菱電テクニカ株式会社
フリガナ ナガサキリヨウデンテクニカ
設立日 1977年6月
資本金 7500万円
従業員数 600人
売上高 55億8600万円
決算月 3月
代表者 吉武邦彦
本社所在地 〒851-2102 長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517番地7
電話番号 095-881-1421
URL https://www.ryoden-technica.com/
NOKIZAL ID: 1558597

長崎菱電テクニカの 選考対策

  • 長崎菱電テクニカ株式会社のインターン
  • 長崎菱電テクニカ株式会社のインターン体験記一覧
  • 長崎菱電テクニカ株式会社のインターンのエントリーシート
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