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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はとりやすい。自分のタイミングで休める。また、フレックス勤務も可能だが、利用者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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長崎菱電テクニカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎菱電テクニカ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に長崎菱電テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はとりやすい。自分のタイミングで休める。また、フレックス勤務も可能だが、利用者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み、休暇(時間休、半日休)は多いのは良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等、魅力的な福利厚生はない。また、社内販売...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
三菱電気の子会社なので福利厚生は充実してると思う。
長期休暇や残業代この辺りはキチッと出るし社内に食堂もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休暇が多い点。これだけは良い所だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。管理職次第となる。職種により上がりやす...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「技術の向上をはかる」と謳いつつ、資格取得などスキルアップすることに還元してないように思う。これではスキルアップ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
収入、評価の面で良いと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であることに加え、事業的に仕方ない部分あるが、収入面...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みやすいこと、フレックス勤務できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりの会社だが、技術者の待遇が良くない点。評価の基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社次第なところがあり、この先どうなるか非常に不安です。近頃、親会社が事業の見直...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良いところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
公表しない査定方法
絵に描いたような給与テーブル
部署により、査定幅の不...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうが、役職は親会社から降りてくる為モチベーションは上がらない。また、管理職になったら給料は上がらな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与以外はあんまり不満がなかったが、給与に関してはどんなに頑張ってもピンハネされてる気分になり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無いので、若手ほど見切りをつけて退職している。また、引き止める要素がないためどうしよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということで安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、結局は子会社なので、自身がある程度成長して...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自己都合以外の引越し費用は負担していただけた。社内のシステムでスムーズな調整が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有休が取りやすい環境である。
長期連休も取得しやすい。
育児休暇、介護休暇、生理休暇など、休みに対しては、文句はない。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助は非常に多く貰える。独身でも十分貰え、結婚するとさらに貰えるため給与から引かれる家賃はとても少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助や扶養手当があり、一般的な福利厚生はある程度備えているため、持ち家で子供がいても安心はできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
海外研修で手を挙げれば1年間海外に行ける。
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅はない。結婚して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどで年間10万円以上の補助があります。
領収書も不要なので何に対しても補助されます。
年間の有給も24日支給されます続きを読む(全74文字)
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【良い点】
宅配弁当や自販機の導入などはあったが、基本的な福利厚生はない。
何か導入する努力はしてたが実現しなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。制度じたいがないです。
改善提案という制度があり、採用されると1件500円もらえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性の育児休暇を推進しています。
イメージも良いし、形骸化しておらず。比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得部...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得費用は会社負担
通勤手当あり
誕生日休暇がある
育児休暇あり
社員旅行無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対して年...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 長崎菱電テクニカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガサキリヨウデンテクニカ |
| 設立日 | 1977年6月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 55億8606万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田剛 |
| 本社所在地 | 〒851-2102 長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517番地7 |
| 電話番号 | 095-881-1421 |
| URL | https://www.ryoden-technica.com/ |
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