この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは会社として推し進めていることなので、気にしすぎなくても平気だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種に...続きを読む(全182文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
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【良い点】
女性の働きやすさは会社として推し進めていることなので、気にしすぎなくても平気だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容はジョブディスクリプションに書かれていることで間違いないため、入社する前によく確認しておく必要がある。逆を言えば、書かれていないことは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
競合他社と比べて高い給料を貰えていたと思う。ジョブレベルによっておおよその給料が決まるが、幅がある。したがって、可能であれば入社時に年収の交渉...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サーバーからサービスまでワンストップでサービスを提供可能な点。
エンタープライズ向けのサーバー、コンシューマ向けのpc、それ以外にもソフトウェ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一部とても優秀なメンバーがいるので、そういった人と働くことができれば力をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
外部に募集をかける前に社内に公募されるようになっており、部署異動はやりやすかったです。
実際に周りにも社内公募で異動している人は多くいました。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術系の人達は明朗で素晴らしい人が多かったです。
不満を口にする人も多かったですが、共通して、同時に組織を良くしようともしてました。
在籍時か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
随分と前からリモートで働ける環境は整っており、環境は申し分なかったです。
許可も取りやすく、人間性は素晴らしい人が多かったです。
また、致し方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ネームバリューとしての社名は、転職することがあったとしてもメリットはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウエア、ソ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
在宅勤務の制度が存在しますが、制度があるだけで使えないような環境ではなく、制度を実際に使うことができる環境です。有給も非常に取得しやすい環境で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは基本的に申請すれば取得できる。マネージャークラスでも休みは取っていた。ただ、自分の仕事が忙しい場合は自分の仕事の都合で休みが取りづらくな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オンプレミスやクリティカルなシステム開発では世界的に名前が知られており、頼りにされやすい企業ではある。ハードウェアの製品のラインナップもかなり...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
会社のネームバリューとして価値がある。
社内で利用するPCキーボード(英語配列)で、好みにもよる。
HP製のノートパソコンを支給されるが、基本...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やりたいことを上司に伝えることは可能。なんでも言える雰囲気はある。
ただし、希望が通ることはあまりない。
運が良ければ海外のプロジェクトなどを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
分社などで組織が大きく変わることがあり、そのタイミングでの退職だったので退職者がとても多く、引き留めてもムダであるという雰囲気があったのか引き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夏、冬のボーナスが必ず3か月ずつ支給されること。
残業代の申請がシステム上から可能なこと。ただし36協定で定められた45時間を越える場合は事前...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
合併や分社で早期退職プログラムが頻繁に行われる。プログラムに乗れば上乗せ金はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署や担当顧客によって大きく変わるので、運の要素は大きい。36協定順守の意向は強いので過残業の場合は対策が取られる。人が多くいる部署では比較的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
期初に設定した様々な目標に対し、期末にマネージャーと達成度のレビューを行います。社内的な目標も含まれるが、実際は現場や顧客に対しどの程度貢献し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の外部向け技術講習は沢山あり、参加することはできる。
ただし同じ会社でも受講料は必要であるため、上司との交渉と予算次第である
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の知名度はある、製品サービスで特に強いものがあるわけではないがオールラウンドにそろっている
成長性については良くも悪くも会社は常に気にして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
運用保守サービスでは一次請けとなり、チームリーダーとしての経験が積める。
客先常駐だけでなく、顧客ネットワークと自社をつなぎリモートから運用管...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
健康診断なども十分にうけられるので、安心できる。
福利厚生として、なにかのサービスがうけられるがあまり利用したことはない。
企業として一般的な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社製品である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドにおされ、オンプレは売れない。
マネージメントにおいての責任の所在が曖昧、複...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コールセンタ以外の職場では固定座席はなくフリーアドレスになっている。在宅勤務、フレックス勤務も利用できるので効率的に仕事をする環境が用意されて...続きを読む(全196文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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