都築ソフトウェアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
退職金制度や中小企業退職金共済に加入している。健康診断、生活習慣予防検診、人間ドッグとうの健康管理がある。リゾート施設の法人会員権がある。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助が18000円ほど出る。資格手当があるが会社からの評価による等級で変動する手当で、資格を取ったからといってすぐに給料が上がるわけでは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社あっての会社なので、あまり面白みはありませんでした。
あとは自分次第でいかようにもなるような環境なので、ゆるめかと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)

IT企業としては長い歴史があるため、OJTでしたが丁寧に教えてくれました。
今の自分があるのは、当時のメンターのおかげです。

部署によって案件の種類が...続きを読む(全127文字)

休暇制度や労働時間に満足していた。
住宅補助、食事補助、リクレーション支援などもあるます。
また、社内はアットフォームな環境で、コミュニケーションも...続きを読む(全154文字)

自分に向いている分野のプロジェクトに参加させてもらうことができるのでやりがいがあります。苦手な分野については自分一人ではどうにもならない時など、わからな...続きを読む(全184文字)

休暇制度については事前に届けていれば、OKなので非常にとりやすい会社だと思います。労働時間についても残業が多くなると健康を害するため、あまり多くならない...続きを読む(全161文字)

従業員よりも利益を優先する社風でした。
業務内容は、大手の下請けを主としておりましたが、
トップが大手の言いなりになってしまっている感じでした。
...続きを読む(全272文字)

新卒で入った場合はOJTが用意され、現場にて開発スキル等を学ぶ。
スキルについては基本的に同じ言語での仕事が多いため、偏りやすい。
よって自分で時間...続きを読む(全189文字)

早い段階で開発に携わるため、自分のスキルを試しながら、さらに向上するようになれる環境が用意されている。
ただし、少なからずプレッシャーを感じることもあ...続きを読む(全177文字)

有給休暇は取りやすく100%消化可能。フレックス制度のためコアタイムのみ気をつけて仕事を調整すれば早く帰れる。
創立記念日の休暇がある。
年始は4日...続きを読む(全150文字)

魅力のある社員や管理職などは全くといっていいほどいません。人を見下すような人間の集まりで、もしくは卑屈な人間のみ生きていける環境です。エンジニアとしての...続きを読む(全151文字)

社風に耐えられなかった。悪い環境ではなかったが、個人的に馴染める環境でなかった。これは私個人の問題でもあるが、人にもよると思います。入る前に必ず説明会な...続きを読む(全154文字)

超過勤務者には健康診断を受診させ、心身共に異常がないかチェックすることによって
鬱病や内臓疾患によるリタイヤを防いでいる。
残業は申請が必要で無秩序...続きを読む(全159文字)

欝病を発症した正社員に対してのケアが全く無いので、退社する事になった。産業医と呼ばれる医者は、いない。
残業代は、全て支給するが、ある一定の時間を超過す...続きを読む(全369文字)

お堅い会社かと思ったが、和気あいあいとしていた。
面接では5人の面接官と面接した。
入社した時はある程度の言語のスキル研修をするという約束であったが...続きを読む(全153文字)

顧客がたいてい良い人たちばかりだった。これはやりがいにつながる。
あとは、システムエンジニアの場合は、プログラムを作ってばかりではなく、
自ら提案書...続きを読む(全165文字)