回答者:
【社員から聞いた】基本給はそこまで高くないですが、残業代で非常に稼いでいる傾向があります。30代でも1,000万も狙える企業です。近年は実力主義の傾向があ...続きを読む(全96文字)
株式会社都築ソフトウェア(旧:株式会社都築ソフトウエア)
株式会社都築ソフトウェアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は317〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社都築ソフトウェアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社都築ソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
【社員から聞いた】基本給はそこまで高くないですが、残業代で非常に稼いでいる傾向があります。30代でも1,000万も狙える企業です。近年は実力主義の傾向があ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が18000円ほど出る。資格手当があるが会社からの評価による等級で変動する手当で、資格を取ったからといってすぐに給料が上がるわけでは...続きを読む(全184文字)
【本・サイトで調べた】自ら学んでキャリアアップを目指す社員にとっては非常にやりがいを感じて働くことができます。資格取得や通信教育など手厚く支援してくれるそ...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】新入社員が入居できる社員寮があります。都市手当もあるので一人暮らしをする上で困ることはないと思います。オフィスはフリーアドレスで、ま...続きを読む(全109文字)
【本・サイトで調べた】有識者を集めて新しいことに取り組む姿勢を今後も維持できれば、今後も大いに発展できると思います。弱みとしてはメーカー的な事業で失敗した...続きを読む(全101文字)
【本・サイトで調べた】リモートワークの環境が整っているので人によってはほぼ毎日テレワークで働いています。さらにフレックス制度も利用できるので他の企業と比較...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病気だったからか引き留められるようなことは特になくすんなりやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年近い深夜残業が続...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休二日制で就業時間も7.25時間と短く、また、リモートワークやフレックスタイム制を実施してるので来る時間を調整しながら働いたり、しっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職金制度や中小企業退職金共済に加入している。健康診断、生活習慣予防検診、人間ドッグとうの健康管理がある。リゾート施設の法人会員権がある。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社あっての会社なので、あまり面白みはありませんでした。
あとは自分次第でいかようにもなるような環境なので、ゆるめかと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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IT企業としては長い歴史があるため、OJTでしたが丁寧に教えてくれました。
今の自分があるのは、当時のメンターのおかげです。
部署によって案件の種類が...続きを読む(全127文字)
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休暇制度や労働時間に満足していた。
住宅補助、食事補助、リクレーション支援などもあるます。
また、社内はアットフォームな環境で、コミュニケーションも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社都築ソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | ツヅキソフトウェア |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 1億5200万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川津賢司 |
| 本社所在地 | 〒142-0061 東京都品川区小山台1丁目20番20号 |
| 電話番号 | 03-5721-2411 |
| URL | https://www.tsuzukisoft.co.jp/ |
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