この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT企業としては長い歴史があるため、OJTでしたが丁寧に教えてくれました。
今の自分があるのは、当時のメンターのおかげです。
部署によって案件の種類が異...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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都築ソフトウエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社都築ソフトウエアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社都築ソフトウエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
都築ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.3
都築ソフトウエアの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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都築ソフトウエアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分に向いている分野のプロジェクトに参加させてもらうことができるのでやりがいがあります。苦手な分野については自分一人ではどうにもならない時など、わからない...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入った場合はOJTが用意され、現場にて開発スキル等を学ぶ。
スキルについては基本的に同じ言語での仕事が多いため、偏りやすい。
よって自分で時間を...続きを読む(全189文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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都築ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
病気だったからか引き留められるようなことは特になくすんなりやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年近い深夜残業が続い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休二日制で就業時間も7.25時間と短く、また、リモートワークやフレックスタイム制を実施してるので来る時間を調整しながら働いたり、しっかり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職金制度や中小企業退職金共済に加入している。健康診断、生活習慣予防検診、人間ドッグとうの健康管理がある。リゾート施設の法人会員権がある。
同...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助が18000円ほど出る。資格手当があるが会社からの評価による等級で変動する手当で、資格を取ったからといってすぐに給料が上がるわけではな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社あっての会社なので、あまり面白みはありませんでした。
あとは自分次第でいかようにもなるような環境なので、ゆるめかと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
都築ソフトウエアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社都築ソフトウエア |
|---|---|
| フリガナ | ツヅキソフトウエア |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 1億5200万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川津賢司 |
| 本社所在地 | 〒142-0061 東京都品川区小山台1丁目20番20号 |
| 電話番号 | 03-5721-2411 |
| URL | https://www.tsuzukisoft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1587444
