回答者：
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IT企業としては長い歴史があるため、OJTでしたが丁寧に教えてくれました。
今の自分があるのは、当時のメンターのおかげです。
部署によって案件の種類が...続きを読む(全127文字)
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都築ソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社都築ソフトウェアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社都築ソフトウェアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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都築ソフトウェアの 学生による会社の評価
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自分に向いている分野のプロジェクトに参加させてもらうことができるのでやりがいがあります。苦手な分野については自分一人ではどうにもならない時など、わからな...続きを読む(全184文字)
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回答者：
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新卒で入った場合はOJTが用意され、現場にて開発スキル等を学ぶ。
スキルについては基本的に同じ言語での仕事が多いため、偏りやすい。
よって自分で時間...続きを読む(全189文字)
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都築ソフトウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年2月20日【良い点】
嬉しかったことのひとつが、まかないが美味しいことでした。お店で作っているお好み焼きや、他にも様々な料理をスタッフが食べることができ、仕事の合間...続きを読む(全574文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月7日【良い点】
大卒で入社をするとしたら、同世代の
人間よりも多くもらえているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を重んじているため昇格に...続きを読む(全93文字)
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- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度...続きを読む(全71文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年3月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら身...続きを読む(全234文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年6月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
配属先によるとは思うが、私の場合は中途未経験にもかかわらず、配属されて間もなくコーディング～総合テストまで携わらせてもらってる。さすがにいきな...続きを読む(全368文字)
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都築ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【本・サイトで調べた】自ら学んでキャリアアップを目指す社員にとっては非常にやりがいを感じて働くことができます。資格取得や通信教育など手厚く支援してくれるそ...続きを読む(全115文字)
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回答者：
【社員から聞いた】基本給はそこまで高くないですが、残業代で非常に稼いでいる傾向があります。30代でも1,000万も狙える企業です。近年は実力主義の傾向があ...続きを読む(全96文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】新入社員が入居できる社員寮があります。都市手当もあるので一人暮らしをする上で困ることはないと思います。オフィスはフリーアドレスで、ま...続きを読む(全109文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】有識者を集めて新しいことに取り組む姿勢を今後も維持できれば、今後も大いに発展できると思います。弱みとしてはメーカー的な事業で失敗した...続きを読む(全101文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】リモートワークの環境が整っているので人によってはほぼ毎日テレワークで働いています。さらにフレックス制度も利用できるので他の企業と比較...続きを読む(全118文字)
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回答者：
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【良い点】
病気だったからか引き留められるようなことは特になくすんなりやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年近い深夜残業が続...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休二日制で就業時間も7.25時間と短く、また、リモートワークやフレックスタイム制を実施してるので来る時間を調整しながら働いたり、しっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職金制度や中小企業退職金共済に加入している。健康診断、生活習慣予防検診、人間ドッグとうの健康管理がある。リゾート施設の法人会員権がある。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助が18000円ほど出る。資格手当があるが会社からの評価による等級で変動する手当で、資格を取ったからといってすぐに給料が上がるわけでは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社あっての会社なので、あまり面白みはありませんでした。
あとは自分次第でいかようにもなるような環境なので、ゆるめかと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
同じことをただただ繰り返すルーティンワークが苦ではないならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がとにかくない。言われた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
管理者にもよるが、本人の希望は聞いてくれるため、希望する現場へは行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつかない現場は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップの向上に力を入れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金的な援助が他社に比べてない。だからやる気...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すれば、受験費用だけでなく、３年間の資格手当がもらえる。頑張れば自分の力で基本給を上げる事が可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司や先輩に恵まれて、仕事前後に練習会を開いてもらっていた。スキルアップはその店舗の先輩に大きく影響する。
教えてもらえる人が居ないと1人で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
都築ソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社都築ソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | ツヅキソフトウェア |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 1億5200万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川津賢司 |
| 本社所在地 | 〒142-0061 東京都品川区小山台1丁目20番20号 |
| 電話番号 | 03-5721-2411 |
| URL | https://www.tsuzukisoft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1587444
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