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株式会社ムーンファクトリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムーンファクトリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムーンファクトリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムーンファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムーンファクトリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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ムーンファクトリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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ムーンファクトリーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ムーンファクトリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性関係なく実力とやる気があれば、仕事をまかされます。クラインアントは、大小ありますが直接取引をしている事がほとんどなので自分の提案な...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ムーンファクトリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ムーンファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理なことがあった場合の社長の経営ややり方の方向修正はあるので、まだ成長はできるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最新...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ムーンファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は会社を良くしようと頑張っています。
    会社を悪くしないように仕組みや体制の変更もありました。
    ベンチャー気質の会社なので、変化はこれから...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ムーンファクトリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は良い方でしたが、取締役やエンジニアの質が悪く退職いたしました。

    特に社員を見なければならない取締役がひど...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ムーンファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は努力されてきており、魅力がある方でした。社長のおかげで会社が存続しているところはあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ムーンファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがかなり低いです。
    今どきこんなコード書いているのかと思うくらいの低さでした。
    少し古めのフレームワークを...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ムーンファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら動く姿勢を見せれることが出来るなら評価は受けやすい。また手当は少ないがあることにはある。協調性とアピールが上手ければそこそこな待遇は望め...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ムーンファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    社員と管理職との関係で満足している点は、友達のようにして接してくれることです。
    会社における上司と部下のような関係だけではなく公私ともによくしてくださ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ムーンファクトリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい事に常にチャレンジできる環境で、色々と勉強もさせてもらえる。
    また、レクリエーションも多く、とても楽しく仕事が出来る。
    上司と部下のような硬い...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ムーンファクトリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は中小企業のウェブ制作といった感じでニッチな仕事な気がしました。私がいた時は女性のプロデューサー、部長が仕事を色々と取ってきて、デザイナーに作成させ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ムーンファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に時間外の仕事がないようにしている。他の人が働いているからといって自分も働かなければならないというような事はない。そのため、ワークバランスとしても...続きを読む(全171文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    METATEAM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こればかりは派遣先によるかなと。
    わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
    【...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休に関し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員比率はエンジニアは1割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
    また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)

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    ムーンファクトリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ムーンファクトリー
    フリガナ ムーンファクトリー
    設立日 1996年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 31人
    代表者 梅澤元彦
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目9番2号マルキョウ新川ビル2階
    電話番号 03-5550-8686
    URL https://www.moonfactory.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581325

    ムーンファクトリーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。