ムーンファクトリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無理なことがあった場合の社長の経営ややり方の方向修正はあるので、まだ成長はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社長は会社を良くしようと頑張っています。
会社を悪くしないように仕組みや体制の変更もありました。
ベンチャー気質の会社なので、変化はこれから...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は良い方でしたが、取締役やエンジニアの質が悪く退職いたしました。

特に社員を見なければならない取締役がひど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長は努力されてきており、魅力がある方でした。社長のおかげで会社が存続しているところはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自ら動く姿勢を見せれることが出来るなら評価は受けやすい。また手当は少ないがあることにはある。協調性とアピールが上手ければそこそこな待遇は望め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性、女性関係なく実力とやる気があれば、仕事をまかされます。クラインアントは、大小ありますが直接取引をしている事がほとんどなので自分の提案な...続きを読む(全161文字)

社員と管理職との関係で満足している点は、友達のようにして接してくれることです。
会社における上司と部下のような関係だけではなく公私ともによくしてくださ...続きを読む(全159文字)

新しい事に常にチャレンジできる環境で、色々と勉強もさせてもらえる。
また、レクリエーションも多く、とても楽しく仕事が出来る。
上司と部下のような硬い...続きを読む(全173文字)

仕事は中小企業のウェブ制作といった感じでニッチな仕事な気がしました。私がいた時は女性のプロデューサー、部長が仕事を色々と取ってきて、デザイナーに作成させ...続きを読む(全192文字)

基本的に時間外の仕事がないようにしている。他の人が働いているからといって自分も働かなければならないというような事はない。そのため、ワークバランスとしても...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)