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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きにくいかも知れません。各制度は完備しておらず、育児休暇も本当にあるかどうか不明です。社員一人ひとりへの育つ仕組みはありません。自分に任せという...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エスコ・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスコ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエスコ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きにくいかも知れません。各制度は完備しておらず、育児休暇も本当にあるかどうか不明です。社員一人ひとりへの育つ仕組みはありません。自分に任せという...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国人メンバー50%、日本人メンバー50%の構成で、社員間のコミュニケーションは良いと思う。
中国人メンバーもほぼ日本語コミュニケーションが...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
InnoRulesという韓国製のBRMS製品を主力製品として大手保険会社に攻勢をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Inn...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人事評価はある。前年は形式ばかりで上長面談は10分程度であったが、新たに人事部長が就任し、人事評価制度は改善方向にある。
【気になること・改...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
産休でお休みされてから復帰されてる方や長く働かれてキャリアを築かれてらっしゃる方もおり、女性にも優しい環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地方創生を事業の軸としているため、日本各地に拠点があり、働く場所の選択肢が豊富に用意されている点が特徴です。ライフステージや家庭の事情に合わ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇は100%とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | エスコ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスコジャパン |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 李顕庫 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目2番12号 |
| 電話番号 | 03-3204-2485 |
| URL | https://www.escco.co.jp/ |
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