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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は良くも悪くも典型的なワンマンだが、中小企業創業者でワンマンでない社長自体存在しないのでは。言葉が強いので誤解されがちだが、根は悪くなく...続きを読む(全325文字)
株式会社トライアンフ
株式会社トライアンフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は良くも悪くも典型的なワンマンだが、中小企業創業者でワンマンでない社長自体存在しないのでは。言葉が強いので誤解されがちだが、根は悪くなく...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
女性管理職は当時はまだいなかったが、会社として女性比率は高かったように思う。産休や育休を取られている方も何人もいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒入社の若手社員を中心とした新規事業プロジェクトなどは盛んに取り入れていた。すぐ収益を上げられる事業ではないが、既存事業がしっかりと利益を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
RPOは斜陽産業だとわかっていて、新たな事業を模索していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性はない。自分達はもの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のえこひいきで平社員の運命は決まる。評価査定を頑張って制度化しよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務委託先は大企業が多いので、優秀な人と勤務できる。オフィスも利便性が良くきれいなことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ポテンシャル若手採用に注力を入れているところから、上司がメンターについて毎週の1on1
ミーティングなどキャリア開発は充実していると思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業種からなのか女性が8割ほど占めており、ママさん社員やパパも育休制度を使ったりと、女性の活躍を推進している会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
採用について学ぶためには常駐やコンサルなど色々な案件を手掛け早くからスキルが身につくと考えたため。20代の若手が多いが、他企業の社員を比べて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に新入社員・中途社員ともにテレアポ営業からスタートし、営業動向などのOJTの中で仕事を覚えていく。研修や教育などは特に無いので、自ら進...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
報酬についてはない、ただし経験は自分次第でいくらでもつめる。短期的に経験値を高めるならいい。人事未経験で人事をかじるならできる。ただしどこま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としても環境改善や賃金等積極的に変えていこうという気風がありました。
人間関係も良く、ファミリーでーなど家族も同様に大切にするような環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は日によって業務調整が可能でした。
会社としても労働環境改善については非常に前向きな姿勢だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度や上司との面談制度が非常に整っており、評価に対しての納得感は強かった。
在籍当時は営業社員に対するインセンティブ等はなかったが、今後...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子育て等で時短勤務されている方も多く、回りの理解もかなりあったように感じます。女性の管理職の方もいらしたのでキャリアアップしたい女性にとって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事の会社だけあって、役割に応じて求められるポジションと給与制度が分かりやすく納得感があった。
半期に一度、人事評価がキチンとされている。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
手を挙げたものにはチャンスが与えられること。採用分野において何か新しいことや、自ら挑戦してみたいことがあれば面白い経験を積むことができるとの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が復職しやすい制度と雰囲気がある。実際に産休、育休明けで復帰している社員も複数人いる。
会社も時短で働けるような仕事を設計するなどの工夫...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
成果によって評価され、年齢に関係なく昇格できること。同様にインセンティブも個人の評価から金額が決められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手であっても、複数かつ大型の顧客を担当できるため、様々な顧客課題に対し、課題解決提案を経験することが出来る。また、社内プロジェクトで新規事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
前職と比較しても、相手の立場で真剣に考えアドバイスをするという社員が多いように感じます。
若い社員が多いが、努力しようという意欲や成長に対し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大手企業には劣るかもしれませんが、社員満足度の向上にはとても力を入れているように感じます。
社員のキャリアアップに対しての協力体制や、自発的...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
人事・労務のアウトソーシング部門にいました。
法令関係の勉強会も少ないですがあります。
事務手続きも、もともとの規定を理解していないと、間違...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
若い人が多く活気溢れる職場。仕事以外の休みの日も和気あいあいと部署関係なく週末を楽しんだりと、楽しいことが好きな人、それごが苦ではない方にと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
法人営業として、各企業の人事へ適性検査を販売していました。
その中でお客様や企業との関係構築は非常に面白い部分だと感じました。
また、クライ...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社トライアンフ |
|---|---|
| フリガナ | トライアンフ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 2億2510万9000円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下直樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-5468-6040 |
| URL | https://www.triumph98.com/ |
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