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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツミのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツミの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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1.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.7

タツミの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タツミの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社タツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の教育というものは一応存在するが、あくまで形式上なので、実際に教育により人は育っていない。
教育されなくても...続きを読む(全116文字)

株式会社タツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の半導体関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にやる気がある人は少なく新しく人が入っても育たなくすぐに辞めてしまう。
忙しい部署には他部署から応援という形で...続きを読む(全103文字)

株式会社タツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工程を管理するので管理能力が養える。
コミュニケーションが必要なポジションなのでコミュニケーション能力が向上する。

教育はOJTでしばらくは...続きを読む(全191文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タツミの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タツミの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の半導体関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだけど退職金が出た。
それに有給も買い取って貰えた。
なにより最後は再就職の斡旋もしていただけて手厚かったと思います。
今は感謝して...続きを読む(全186文字)

株式会社タツミの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の半導体関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境だと思う。働き方の融通は利くし、座り仕事が多いのでいいと思う。ただ単調な作業が多い為に長く続ける方が多くない。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社タツミの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だから仕事がしにくいということはないと思うが、正社員の割合ではまだまだ少数なので、もう少し女性を積極採用し...続きを読む(全156文字)

株式会社タツミの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務請負なので、自社製品は無く、成長や将来性は見込めない。
また、会社自体が下請け業務のみである現状から抜...続きを読む(全89文字)

株式会社タツミの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていくので必然的に昇格しやすい状況になる。
また、人がいないことの穴埋めで管理職へ昇格している人も...続きを読む(全108文字)

株式会社タツミの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな人員不足、その上に退職者が後を絶たないので残っている従業員への負荷が大きい。
そのため、残業時間が多く、平...続きを読む(全153文字)

株式会社タツミの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がある程度出来、上司に、気にいられれば昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上司に意見すれば間違いなく昇...続きを読む(全148文字)

株式会社タツミの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請すればしっかり払ってくれるので、そこは安心して残業は出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する2年間ぐらいは給...続きを読む(全125文字)

株式会社タツミの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり辞めさせてくれた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全く見えず、給与の改善も見えなかったのが1番の理由...続きを読む(全140文字)

株式会社タツミの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日は必ず休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い時は突然休日出勤になったりします。
もう少し早く言った...続きを読む(全88文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

キヤノントッキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)

タツミの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タツミ
フリガナ タツミ
設立日 1986年1月
資本金 5000万円
従業員数 300人
代表者 辰巳嘉宏
本社所在地 〒634-0008 奈良県橿原市十市町970番地
電話番号 0744-22-6986
URL https://tatsumi-co.com/
NOKIZAL ID: 1372274

タツミの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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