この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては自分でやらなければ会社は何もしてくれません。
キャリアに関しても上司や部長に気に入られれば上に上がれるし少しでも弱音を吐...続きを読む(全295文字)
デクセリアルズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デクセリアルズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデクセリアルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては自分でやらなければ会社は何もしてくれません。
キャリアに関しても上司や部長に気に入られれば上に上がれるし少しでも弱音を吐...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも、悪い意味でも、現在は一地方企業になっております。
いぜんはソニーケミカルでソニーグループの傘下でした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な外部でのセミナーは上司の許可で簡単に参加できます。
また今ではわかりませんが、ソニーとの提携が強いためソニー本体での研修も受けることが可...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
e-ラーニングを活用しており、社員全員が同じ内容の講習を好きな時間に受けることができる。
また、内容によっては資格取得も可能。
【気になること...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
営業は目標はあるが、達成、未達成に関して管理が緩いから、のんびりした雰囲気。上司と仲良くしたり、社内パフォーマンスを上げたりするほうが、評価が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
個人のレベルに合わせて、仕事を振られ、最後まで自分の力で目標を達成することが要求される。
自分の...続きを読む(全175文字)
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入社後は、先輩社員から教わりながらの実戦で覚えていく感じなので、研修してから実戦ではなかった。研修や講習などは受けたことはない。昔はあったのか担当業務によ...続きを読む(全154文字)
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自分の場合は非正規だったので、作業以上の事はあまりタッチできなかった。教育は作業上の危険を説明する程度で後は現場でやって覚える感じでした。
社員に関して...続きを読む(全233文字)
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スキルアップはあり得ません。やめてしまった今では、会社で扱う製品全てが競合他社に劣っているように感じます。先細り的な展望しか見えませんし、国内製造もやはり...続きを読む(全162文字)
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企業としては東京本社での研修制度が充実しており、スキルアップを目指してる人には色々な研修を通じてスキルアップするチャンスがあります。
しかし、業務自体が...続きを読む(全170文字)
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勤務初日には、人事担当者からのコンプライアンスや倫理関係、職場のセクハラ・パワハラについての研修を行ないます。現場に移動してからは、30分~1時間程度の導...続きを読む(全168文字)
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基本的に研修制度はあまり整っていないが、ソニー㈱の研修を受けられる機会がある、マネジメント関係の研修が多い。仕事を通して身につけられるスキルは、英語、マネ...続きを読む(全167文字)
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英語・中国語などの語学研修の募集が年に数回あり、お手頃な価格で受講することが出来る。
自分の業務に関するもの、または、興味のあるセミナーに参加させてもら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本は善良な方が多いと思う。確実な仕事をする姿勢など、製造業特有の良さ。またメインの工場は栃木だが、地域柄、面倒見がよく親切で人の好い方が多い...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
生産数はそれなりにあり調整や生産数による減少は無かった。
非雇用者の雇い止めが無いので安心して働けるのと非雇用者でも産休が取得出来るので安心し...続きを読む(全500文字)
非常にニッチな分野であるので高い営業利益を出すことが出来るが、新規事業になかなか手を出せない面もある。続きを読む(全51文字)
レンジ制になっており、階級がひとつ上がると給与が一気にアップする。続きを読む(全33文字)
ソニー時代から福利厚生は削られたらしいが、それでも他の化学メーカーと比べても遜色ない。続きを読む(全43文字)
年間休日が128日と非常に多く、また有給休暇も積極的にとるよう奨励されている。続きを読む(全39文字)
大企業ではなくこじんまりとした会社なので飛び抜けて良い給料が貰える訳では無い。続きを読む(全39文字)
ニッチな産業であるので、やりがいはあると考えらる。続きを読む(全25文字)
半導体事業へ新規参入しているので、将来性は大いにあると考えている。続きを読む(全33文字)
住所が地方都市にも関わらず給与が高いため、困ることはないと考えている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
文系未経験でもe-ラーニングや研修制度でしっかりとプログラミングを学ぶことができるので、安心して勤務できる教育制度が整っている。キャリアに関しては面談によ...続きを読む(全117文字)
事務系職種は年間の採用人数が数人と極めて少数。基本的には同じ職種でキャリアを歩む。続きを読む(全41文字)
海外志向の会社で、海外のグループ会社で1年間異なる業務を経験できる海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全48文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
技術者向けの専門研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされる。上司や先輩の指導を受けながら、自己成長を実感できる環境が整っていると思う。事務職...続きを読む(全91文字)
会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
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フリガナ | デクセリアルズ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 160億2100万円 |
従業員数 | 1,892人 |
売上高 | 1051億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新家由久 |
本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 0285-39-7950 |
URL | https://www.dexerials.jp/ |
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