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【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デクセリアルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デクセリアルズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にデクセリアルズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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専門性を高める研修やキャリア開発支援が充実。ソニーグループの研修プログラムの一部も受講可能。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
業務の進め方を自分で組み立てる必要がある分、自然と自己管理能力が鍛えられました。また、裁量があることで業務調整もしやすく、技術的な学習や自己...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型になってから昇給の難易度は上がった。普通に仕事しているだけではまず上がらないでしょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては自分でやらなければ会社は何もしてくれません。
キャリアに関しても上司や部長に気に入られれば上に上がれるし少しでも弱音を...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも、悪い意味でも、現在は一地方企業になっております。
いぜんはソニーケミカルでソニーグループの傘下でし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な外部でのセミナーは上司の許可で簡単に参加できます。
また今ではわかりませんが、ソニーとの提携が強いためソニー本体での研修も受けることが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
e-ラーニングを活用しており、社員全員が同じ内容の講習を好きな時間に受けることができる。
また、内容によっては資格取得も可能。
【気になるこ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
営業は目標はあるが、達成、未達成に関して管理が緩いから、のんびりした雰囲気。上司と仲良くしたり、社内パフォーマンスを上げたりするほうが、評価...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
個人のレベルに合わせて、仕事を振られ、最後まで自分の力で目標を達成することが要求される。
自分...続きを読む(全175文字)
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入社後は、先輩社員から教わりながらの実戦で覚えていく感じなので、研修してから実戦ではなかった。研修や講習などは受けたことはない。昔はあったのか担当業務に...続きを読む(全154文字)
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自分の場合は非正規だったので、作業以上の事はあまりタッチできなかった。教育は作業上の危険を説明する程度で後は現場でやって覚える感じでした。
社員に関し...続きを読む(全233文字)
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スキルアップはあり得ません。やめてしまった今では、会社で扱う製品全てが競合他社に劣っているように感じます。先細り的な展望しか見えませんし、国内製造もやは...続きを読む(全162文字)
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企業としては東京本社での研修制度が充実しており、スキルアップを目指してる人には色々な研修を通じてスキルアップするチャンスがあります。
しかし、業務自体...続きを読む(全170文字)
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勤務初日には、人事担当者からのコンプライアンスや倫理関係、職場のセクハラ・パワハラについての研修を行ないます。現場に移動してからは、30分～1時間程度の...続きを読む(全168文字)
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基本的に研修制度はあまり整っていないが、ソニー㈱の研修を受けられる機会がある、マネジメント関係の研修が多い。仕事を通して身につけられるスキルは、英語、マ...続きを読む(全167文字)
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英語・中国語などの語学研修の募集が年に数回あり、お手頃な価格で受講することが出来る。
自分の業務に関するもの、または、興味のあるセミナーに参加させても...続きを読む(全158文字)
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デクセリアルズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ソニー系の会社から独立した会社のため、元の福利厚生がいい。
そこから近年ベネフィットステーションの利用やカフェテリア、社食、テレワーク制度な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規性を目指して新しいことをやろうという意識を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直立ち上げのようなことをしていたので、ノウ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社全体としてみればかなり安定している分野であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の成り立ちの影響で、本流とは違う分野を...続きを読む(全155文字)
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スマホやPCのディスプレイに使われる異方性導電膜で世界シェア7割超。自社製品がなければ成り立たない市場が多く、技術的優位性を実感できる。続きを読む(全68文字)
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異方性導電膜の圧倒的シェアが強み。今後は車載領域や次世代通信分野での新たな製品開発が成長の鍵。特定製品への依存が課題。続きを読む(全59文字)
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給与水準は高く、特に賞与が多い傾向にある。会社の業績と個人の評価が賞与に大きく反映される仕組み。続きを読む(全48文字)
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ソニー由来の企業のため、福利厚生制度は充実している。選択型福利厚生制度などもある。続きを読む(全41文字)
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高い技術力を活かしてスマートフォンや自動車などの先端製品に不可欠な機能性材料を提供し、社会の課題解決に貢献できる。続きを読む(全57文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育、研修は非常に充実しており（グロービスやUdemy）、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
教育については不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に影響される。
案件ガチャというやつです。
自分の希望を言っても通るか通...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課題解決、問題解決の思考は、かなり指導される方に思います。ポータブルスキルとして、強みになると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自学自習をサポートするeラーニングのコンテンツが豊富で、最新の生産管理手法や法規制の知識をいつでもアップデートできる。
会社が提供するセミナ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが教育制度などは全く整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で教育制度を見直した方がいい。
間接部門を特に。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方がとても丁寧に教育やフォローをしてくれるので安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになってくると、パートな...続きを読む(全98文字)
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様々な教育制度があり、自由に選ぶことができる。課長の許可さえもらえれば興味のある研修に出張へ行かせてもらうこともできる為スキルアップに励むこ...続きを読む(全159文字)
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動画を通して学べるので合う人は合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見て経験者の方がついてくれて実際に作業をしある程度で...続きを読む(全246文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
デクセリアルズの 会社情報
| 会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デクセリアルズ |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 162億5100万円 |
| 従業員数 | 1,888人 |
| 売上高 | 1103億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新家 由久 |
| 本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 0285-39-7950 |
| URL | https://www.dexerials.jp/ |
NOKIZAL ID: 1186997
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