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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デクセリアルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デクセリアルズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデクセリアルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デクセリアルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

デクセリアルズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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デクセリアルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては自分でやらなければ会社は何もしてくれません。
キャリアに関しても上司や部長に気に入られれば上に上がれるし少しでも弱音を吐...続きを読む(全295文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも、悪い意味でも、現在は一地方企業になっております。
いぜんはソニーケミカルでソニーグループの傘下でした...続きを読む(全190文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な外部でのセミナーは上司の許可で簡単に参加できます。
また今ではわかりませんが、ソニーとの提携が強いためソニー本体での研修も受けることが可...続きを読む(全200文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニングを活用しており、社員全員が同じ内容の講習を好きな時間に受けることができる。
また、内容によっては資格取得も可能。
【気になること...続きを読む(全284文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は目標はあるが、達成、未達成に関して管理が緩いから、のんびりした雰囲気。上司と仲良くしたり、社内パフォーマンスを上げたりするほうが、評価が...続きを読む(全217文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
個人のレベルに合わせて、仕事を振られ、最後まで自分の力で目標を達成することが要求される。
自分の...続きを読む(全175文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は、先輩社員から教わりながらの実戦で覚えていく感じなので、研修してから実戦ではなかった。研修や講習などは受けたことはない。昔はあったのか担当業務によ...続きを読む(全154文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の場合は非正規だったので、作業以上の事はあまりタッチできなかった。教育は作業上の危険を説明する程度で後は現場でやって覚える感じでした。
社員に関して...続きを読む(全233文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはあり得ません。やめてしまった今では、会社で扱う製品全てが競合他社に劣っているように感じます。先細り的な展望しか見えませんし、国内製造もやはり...続きを読む(全162文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としては東京本社での研修制度が充実しており、スキルアップを目指してる人には色々な研修を通じてスキルアップするチャンスがあります。
しかし、業務自体が...続きを読む(全170文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務初日には、人事担当者からのコンプライアンスや倫理関係、職場のセクハラ・パワハラについての研修を行ないます。現場に移動してからは、30分~1時間程度の導...続きを読む(全168文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に研修制度はあまり整っていないが、ソニー㈱の研修を受けられる機会がある、マネジメント関係の研修が多い。仕事を通して身につけられるスキルは、英語、マネ...続きを読む(全167文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語・中国語などの語学研修の募集が年に数回あり、お手頃な価格で受講することが出来る。
自分の業務に関するもの、または、興味のあるセミナーに参加させてもら...続きを読む(全158文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デクセリアルズの 他のカテゴリの口コミ

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
IR
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は善良な方が多いと思う。確実な仕事をする姿勢など、製造業特有の良さ。またメインの工場は栃木だが、地域柄、面倒見がよく親切で人の好い方が多い...続きを読む(全533文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産数はそれなりにあり調整や生産数による減少は無かった。
非雇用者の雇い止めが無いので安心して働けるのと非雇用者でも産休が取得出来るので安心し...続きを読む(全500文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非常にニッチな分野であるので高い営業利益を出すことが出来るが、新規事業になかなか手を出せない面もある。続きを読む(全51文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

レンジ制になっており、階級がひとつ上がると給与が一気にアップする。続きを読む(全33文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニー時代から福利厚生は削られたらしいが、それでも他の化学メーカーと比べても遜色ない。続きを読む(全43文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が128日と非常に多く、また有給休暇も積極的にとるよう奨励されている。続きを読む(全39文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業ではなくこじんまりとした会社なので飛び抜けて良い給料が貰える訳では無い。続きを読む(全39文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ニッチな産業であるので、やりがいはあると考えらる。続きを読む(全25文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

半導体事業へ新規参入しているので、将来性は大いにあると考えている。続きを読む(全33文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

住所が地方都市にも関わらず給与が高いため、困ることはないと考えている。続きを読む(全35文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

文系未経験でもe-ラーニングや研修制度でしっかりとプログラミングを学ぶことができるので、安心して勤務できる教育制度が整っている。キャリアに関しては面談によ...続きを読む(全117文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務系職種は年間の採用人数が数人と極めて少数。基本的には同じ職種でキャリアを歩む。続きを読む(全41文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

海外志向の会社で、海外のグループ会社で1年間異なる業務を経験できる海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全48文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

技術者向けの専門研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされる。上司や先輩の指導を受けながら、自己成長を実感できる環境が整っていると思う。事務職...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デクセリアルズの 会社情報

基本データ
会社名 デクセリアルズ株式会社
フリガナ デクセリアルズ
設立日 2012年6月
資本金 160億2100万円
従業員数 1,892人
売上高 1051億9800万円
決算月 3月
代表者 新家由久
本社所在地 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地
平均年齢 43.9歳
平均給与 765万円
電話番号 0285-39-7950
URL https://www.dexerials.jp/
NOKIZAL ID: 1186997

デクセリアルズの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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