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株式会社タツミ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツミの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツミの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツミの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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1.2
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

タツミの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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タツミの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社タツミの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていくので必然的に昇格しやすい状況になる。
また、人がいないことの穴埋めで管理職へ昇格している人...続きを読む(全108文字)

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    株式会社タツミの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事がある程度出来、上司に、気にいられれば昇進します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で、上司に意見すれば間違いなく...続きを読む(全148文字)

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    株式会社タツミの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の半導体関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体制なのか、社員は長く勤めただけで能力関係なく役職につき、社員全体の約50%は何らかの役職についている続きを読む(全73文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タツミの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タツミの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の半導体関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトだけど退職金が出た。
    それに有給も買い取って貰えた。
    なにより最後は再就職の斡旋もしていただけて手厚かったと思います。
    今は感謝し...続きを読む(全186文字)

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    株式会社タツミの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の半導体関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働きやすい環境だと思う。働き方の融通は利くし、座り仕事が多いのでいいと思う。ただ単調な作業が多い為に長く続ける方が多くない。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    株式会社タツミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    明らかな人員不足、その上に退職者が後を絶たないので残っている従業員への負荷が大きい。
    そのため、残業時間が多く、...続きを読む(全153文字)

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    株式会社タツミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式上の教育というものは一応存在するが、あくまで形式上なので、実際に教育により人は育っていない。
    教育されなくて...続きを読む(全116文字)

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    株式会社タツミの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に女性だから仕事がしにくいということはないと思うが、正社員の割合ではまだまだ少数なので、もう少し女性を積極採用...続きを読む(全156文字)

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    株式会社タツミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に業務請負なので、自社製品は無く、成長や将来性は見込めない。
    また、会社自体が下請け業務のみである現状から...続きを読む(全89文字)

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    株式会社タツミの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は申請すればしっかり払ってくれるので、そこは安心して残業は出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する2年間ぐらいは...続きを読む(全125文字)

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    株式会社タツミの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すんなり辞めさせてくれた点が良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が全く見えず、給与の改善も見えなかったのが1番の理...続きを読む(全140文字)

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    株式会社タツミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奈良県でも有数の売り上げを、上げていた会社だったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲のいい先輩はいたが、課長クラスになると自分...続きを読む(全113文字)

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    株式会社タツミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日曜日は必ず休みになっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多い時は突然休日出勤になったりします。
    もう少し早く言っ...続きを読む(全88文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    地域柄、気の良い人が多いです、昔は結構キツいノリがあったようですが、当事者達の加齢と時代の流れで皆大人しくなっています。
    【気になること・改...続きを読む(全194文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な社員が多く、話を聞いているだけで自分のスキルアップにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営改革等でできる社員は外に出...続きを読む(全84文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので当然配属ガチャはあるが、私は所属したすべてのチームで環境に恵まれていました。プログラミング未経験だった中、開発経験なども積ませてく...続きを読む(全196文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス インターン

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    【良い点】
    社員の方々は総じて誠実で、個々の専門性を尊重する文化があると感じました。業務上の相談や質問に対しても比較的オープンに対応してもらえる雰囲気が...続きを読む(全396文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的落ち着いた人が多い。
    ワークライフバランスを重視した人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては上の意見だけを聞い...続きを読む(全94文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩は親切に仕事を教えてくれました。公私ともにお世話になりました。
    課長と深く交流することがなかったので詳しくは分かりませんが、パワハラやセ...続きを読む(全93文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は管理職になるとそれなりにアップする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが残業がまだまだ多い部門が多いと感じるの...続きを読む(全82文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 デジタルIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長級は典型的な中間管理職で、部下の管理に加えて部長以上からのプレッシャーがあり、残業が常態化していた。続きを読む(全72文字)

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    利昌工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長に簡単に相談できるのはいいと思いました
    上長だけでなく部長にも相談することで仕事の方向性を定めやすいと感じます
    【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

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    タツミの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タツミ
    フリガナ タツミ
    設立日 1986年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 300人
    代表者 辰巳嘉宏
    本社所在地 〒634-0008 奈良県橿原市十市町970番地
    電話番号 0744-22-6986
    URL https://tatsumi-co.com/
    NOKIZAL ID: 1372274

    タツミの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。