ＡＴＧＳの評判・口コミ一覧（全223件） 3ページ目

【良い点】
残業が完全管理なのでワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は月によって上下するので、そこを踏まえた工数...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験の者も人柄など見て採用しているケースがある
支社によっては社員の人柄が大変良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSES事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時はまだベンチャー企業で、やりたいことをやらせてもらえた感はある。
社内勤務案件も少ないが、多少はあった。
ただ、人売り感は否めないところ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に新しく代わった親会社が月1回土曜日出勤があるからと勤務時間の帳尻合わせに毎月定時後のミーティングに強制参...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自社でいくつかパッケージを手がけているのは強みになるかと。勤怠が自社パッケージ利用でしたが品質は最悪だったのでこれからの努力次第ではあるかと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界未経験や若年層も結構受け入れてる感じがあり、そういう人たちにとってはそこそこ高めの金額かなと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正しく会社の部品のごとく、外に放り出されて金を稼いでこい、使えなくなったら捨てるなと言わんばかりです。
人を成長...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近年俸制に変わったが、その際に年収を上げると言いつつも、親会社の方針で下げられた。
他にも下げられた社員もいて...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年先のビジョンがない。他社から見て、これなら任せられるという物が少ない。
教育に関しては親会社に変わってからは...続きを読む(全242文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がよい。社内制度は資格取得制度がある。教育はない。というより各人客先常駐なので、教育の意識が気薄と感じる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は人事考課の際のレポートがあり、それを持って査定する。但し、各人客先常駐のため、説明しても理解されるかは疑問。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
客先常駐なので、はまれば新しい技術が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の習得したい技術と、常駐先の案件がミスマッチす...続きを読む(全207文字)

【良い点】
建前上、制度としてあるだけで使えるか否かは、会社に気に入られているか否かが関係してきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先業務...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社が求める社員のミッションは、イエスマンである事。役割は増員と単価アップのみです。技術力とかスキル、改善努力などは一切関係ありません。
【...続きを読む(全239文字)

【良い点】
しっかりと自身の業務を理解し、ミッションを達成できるように努力をしていく必要があります。
その分、成果やプロセスを評価してもらえる風土があり...続きを読む(全237文字)

【良い点】
この会社でアップするスキルは、上に媚びへつらい、下に罵声を浴びせる事を平気でできる事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善することはありません。前の社長から見捨てられた本部長が、現社長に拾われ、やりたい放題。社員をもの扱いします。...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持った人たちは、こんな人ばかり。エンジニアを使って、いかに自分の手柄を得るかを日々考えています。個人情報も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ありがちな技術派遣会社です。
外注先に常駐することがほとんどのため、帰属意識はあまり持てませんでした。また帰社日を設けていましたが、強制では...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、すごいパワハラの会社。
電話でいきなり怒鳴るとか。
普通に考えてもありえない。
営業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上層部の意向に沿った動きのできる人、あるいは客先での単価が高い人は、評価が安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
【管理職】
現...続きを読む(全512文字)

【良い点】
資格試験の受験料や、スキルアップのための講習費用を出してくれる。技術が好きな人が多く、普段から技術の話題が多いので質問しやすい。部門が2つあ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に派遣契約だが、社員の仲は良かったと思う。支店のSEのリーダーがスキルアップに積極的で定期的に勉強会も開いていた。福岡は技術のトレンド...続きを読む(全297文字)

【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はそうでもなかったのですが、親会社が変わってから、状況はさらに悪化しました。

社員...続きを読む(全210文字)

【良い点】
今年度からリーダ以上は年俸制になり、単純に考えると給与水準は良くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いったん、年俸制に移行...続きを読む(全241文字)