ＡＴＧＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。
休日出勤もありました。
身体を壊す人もおり、休み...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先がかなりきつく、残業時間がすごかったのに、給与が安く、使い捨て感を感じるので、改善したほうがいいと思います...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親身になって相談に乗ってくれたり優しく指導してくれる先輩社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先についての相談は何も考慮...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全体でのコミュニケーションに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業との関係が難しく、出世するのは営業職だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収が単価だけで判断される。副業などにも干渉されず、給料を含めて自分で確定申告することもできる。有給などもお客様先の許可がもらえていれば自由...続きを読む(全249文字)

【良い点】
派遣先を絞って少なくしているため、一つの現場で安定して長期スキルアップが可能です。
一人づつの社員のスキルを把握してくれている。他社と比べて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同じ会社同士の人とは基本的に仲は良い。月に2度帰社日があり
会社の仲よくなれる。技術を勉強したい人と一緒に勉強会などを開き
自分のモチベーシ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時はまだベンチャー企業で、やりたいことをやらせてもらえた感はある。
社内勤務案件も少ないが、多少はあった。
ただ、人売り感は否めないところ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に新しく代わった親会社が月1回土曜日出勤があるからと勤務時間の帳尻合わせに毎月定時後のミーティングに強制参...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点として書けることは思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均勤続年数が短い会社です。求人広告で定着率90%となっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
視点の社員の仲はいいほうだと思います。定期的にコミュニケーションを取る機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりSES...続きを読む(全287文字)

【良い点】
特に揉めもせず退職できました。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の正当性（経営陣に気に入られた人が出世していくなど）や、業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
色んな経歴の人がいて、売上さえ上げれば何をやっても許されます。
そのため、性格が横暴で態度が悪く、エンジニアを顎でつかっても売上がよければ褒...続きを読む(全236文字)

【良い点】
人と関わる事が好きな人にはとてもいい会社だと思います。
色々な方と話をする事が多いので勉強になり、自分を磨くきっかけになると思います。
他に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人間関係が疲れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがとにかくスゴイです。
特に営業はSEに対する物言いす。
上司は一切関...続きを読む(全291文字)

【良い点】
とりあえず年齢が高くても面接だけは行う点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が低すぎる点と、SESで現場に出された時点で放...続きを読む(全311文字)

【良い点】
ATGSは企業理念を実践しています。
「全従業員の物心両面の降伏を追求し、本社の人々と会社の豊かさに貢献する」
すばらしい企業理念です。
【...続きを読む(全470文字)

【良い点】
有休はしっかりとれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術を押してますがただの派遣会社です。
派遣以外取り柄がありませんでした。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある意味仲は良いです。また互いに干渉しない様、微妙な距離感をそれぞれが取っています。そのため付き合いでの飲み会は一切ありません。会社主催の...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業績が悪化した時期で、たくさんの人が辞めていく時期でした。実際に業績が悪化していることが全社員に伝わって...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給与や各手当など、同業他社と比較すると遜色なく、意見も上げやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全207文字)

どこの部署も上に立つ人間が信用できないと感じたからです。
社内営業と自分たちの立場を守るために必死な責任者。アラートを上げても技術部の責任者も営業も基本...続きを読む(全234文字)

面接時にこの業界では珍しく残業について徹底的に管理がされていると聞いて入社を決めたが、徹底的にサービス残業をするように管理されていた。
残業申請をする...続きを読む(全141文字)

退職理由:技術者は基本的に客先常駐となり、低コストで営業にいいように契約を決められ
残業の嵐し。がんばっても自社内の社員ときたら、ちゃら過ぎ・ITの勉...続きを読む(全194文字)

理由は、4年以上勤めましたが、給与が後から入ってきた人よりも低かったことです。経験年数や技術力が少しでも違うならまだしも、わかりますが。
周りの方にそ...続きを読む(全273文字)