ＡＴＧＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がありますが、有給を使うと給与が減ると言われました。
みなし残業分があるから、その分が減ると言われました。
辞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社理由は、前職の先輩が勤めていたので引き抜きみたいな感じで入社した。
若い社員が多かったので活気に満ち溢れていた。相談できる先輩も年が近い人...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
この会社特有な働き方などは特に感じませんでした。通常のSESの契約で顧客企業に常駐をして仕事をするため、競合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
　　社員一人づつのスキルを把握していて、スキルアップ出来る環境で働ける。
　　半年に一回、目標管理シートに記載して目標を作り、モチベーショ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
基本的に派遣契約だが、社員の仲は良かったと思う。支店のSEのリーダーがスキルアップに積極的で定期的に勉強会も開いていた。福岡は技術のトレンドが...続きを読む(全297文字)

【良い点】
普通の派遣屋だと思っていましたが、実態は面接で聞いた内容と一致する箇所は、どこを探してもありませんでした。
ただ、面接官は本気で話している事を...続きを読む(全394文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にウソを平気でつきます。
・ソリューション営業
・ITコンサルティング営業
・提案企画型営業　など
これは、...続きを読む(全311文字)

【良い点】
以前勤めていた会社は規模が大きく個人の意見が通らないトップダウンの会社であった為、上司と個人間の距離が埋めやすそうなこちらの会社に入社した。入...続きを読む(全261文字)

【良い点】
企業理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求し、世界の人々と社会の豊かさに貢献する」
これを毎回の朝礼で言わされます。
フィロソフィー研修という...続きを読む(全491文字)

【良い点】
営業と現場は上位下達な関係。右が正しくても、営業が左が正しいと言えば左に向くしかない閉鎖的組織。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全414文字)

【良い点】
正社員ははえぬき、中途採用かかわらず、比較的に年齢が若いと感じた。そのため、業界経験が浅い人間にとっても社員同士のコミュニケーションは取りやす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社当初から目立たないように、営業との関わりを極力しないと、存在を忘れられるため、変な責任を負わなくて良くなります。
昇給と言っても、上は1万...続きを読む(全397文字)

【良い点】
数字さえ出していれば、文句は言われる事はありませんでした。例え現場の人やお客さんからクレームが来ても、守ってもらえます。
その上で、社長に気に...続きを読む(全331文字)

【良い点】
基本的良い人が多かった。
有給はとれた。
人の出入り激しいのでたくさんの人に会える
すぐに辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

入社前に希望していた職種と実際の配属先が異なっていた。上司に希望を出すもなかなか実現せず。限られた現場で単純作業を繰り返すことでキャリアパスが見出せず、転...続きを読む(全153文字)

チームとしての働き方を実現していくという前提では有るが、元々エンジニア派遣業の会社で有るため、まだまだ、売上を優先していて、チームや品質での提案力が低い。...続きを読む(全191文字)

事業内容としてシステム開発、オリジナルサービス展開など上げていますが、中心となっているのはIT人材派遣会社です。ほとんどの社員はSI屋の外注として働くこと...続きを読む(全161文字)

前職では、社会事情(リーマン・ショック)により入社時の話と業務内容が異なった為、普通のSIerとして当社を選択、入社後も特にギャップは感じませんでした。入...続きを読む(全230文字)

待遇は契約社員なので良くありません。ただ、他社も同じぐらいだとは思います。労働環境は自社で就業したことがないのでよくわかりませんが、池袋に会社があるので交...続きを読む(全164文字)

以前派遣契約でお世話になっていた営業がおり、誘いを受ける形で入社しました。自社開発・自社サービスを手掛け始めてはいるようですが、実際のところはほとんどが外...続きを読む(全175文字)

急成長していたベンチャー企業だったので入社前は会社の将来性を期待していましたが、入社後には別企業に出向されそうになり、不信感を覚えました。エンジニアとクラ...続きを読む(全190文字)

面接ではやる気や人物を重視していました。入社を決める際には情熱を感じる会社の雰囲気や面接担当者達の人柄や成果報酬に魅力を感じました。入社後は先輩たちのフォ...続きを読む(全183文字)

社長がワンマンでまったく聞く耳持たず。そのため、仕事ができる人たちはどんどん離職していく。その結果、社長は交代した。現在、いる営業たちはほとんどが新卒ばか...続きを読む(全158文字)