イワタニ首都圏の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
生活インフラに関わっている点
様々な人の生活に役立っている実感は得られると思います。
親会社の基盤もしっかりしているので、そう言った意味では...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境に感じました。夏休みとして特別休暇が4日付与されます。ポジションにもよりますが事務サイドは割とそんな印象でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の一般職は「近所から通える人」をメインターゲットに募集を掛けていたので、給与や昇給面はあまり期待できません。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
「必要なものは栄える」という精神のとおり、LPガスは生活に必要不可欠な商材なのでなにより安定感があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に一般的な内容だと思います。
福利厚生関係は
他子会社でその方面に特化した「岩谷クリエイティブ」という会社がグループ全体の福利厚生を担...続きを読む(全212文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすい環境かと思います。ただ、ここはどの企業でも同じだとはおもいますが、所属している部署の雰囲気やメンバーに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休などは比較的取りやすいと思います。産後は時間有給も追加であるので便利です。介護休暇と育児休暇は復帰後時間休も使えますし理解はあります。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有休は非常にとりやすい。何日前に言わなければいけないなどまく、下手したら前日に明日休みたいなどの急な有休も割ととりやすい。そのほか急な子供の...続きを読む(全501文字)

【良い点】
自分のやりたいこと、新たなキャリアパスを実現したいと思い退職した。
タイミングもあったが、自分の望む求人がたまたま出ていて内定をもらったので...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修がたくさんあるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、週休二日制、年間休日125日、夏季冬季休暇ありと書い...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には正しい情報を記載するべき。間違いなく休日数の少なさで離職者が出ている。入社年次の近い方もおかしいと言っていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
伊藤忠商事の看板があり、幅広いビジネスに触れながら多様な経験ができそうだと考えたのが当初の理由だった。実際に働いてみると、その期待通り、事業...続きを読む(全367文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状...続きを読む(全111文字)

【良い点】
創業してからかなり経っているので安定している。付き合いのある会社も大きなところも多い。年次昇給という形で、腰を据えて長く安定して働きたい方に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でも挑戦可能で採用に至った。
とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の採用システムはわかりませんが、
当時は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最初の数年の給料はいい。
手当などが多く入れば入るほどもらえるが当然休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
車が好きだったのと人と関わる事が好きだったので、スタンド業界メインで探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は営業がメ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業職は他の職種と比べて、日々の業務量や働き方を自分自身で調整しやすい職種である。特に担当する顧客との関係構築や訪問の段取り、提案までの準備...続きを読む(全507文字)

【良い点】
自分の成果がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動がほとんど。入社前に知りたかった。ガソリンスタンドの業務を覚えるの...続きを読む(全82文字)