イワタニ首都圏の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有休は非常にとりやすい。何日前に言わなければいけないなどまく、下手したら前日に明日休みたいなどの急な有休も割ととりやすい。そのほか急な子供の病...続きを読む(全501文字)

【良い点】
自分のやりたいこと、新たなキャリアパスを実現したいと思い退職した。
タイミングもあったが、自分の望む求人がたまたま出ていて内定をもらったので退...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的早い段階で辞意を示していたのですが、何かこだわりがあったようで後任がなかなか決まら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一応上司などによっては退職の時に有給などは気を使ってくれる部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のほうから突然課長職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性でも管理職はいます。よっぽど忙しいとき以外はほとんど定時で帰れます。ちなみにこれは事務職の場合のみです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
むちゃぶり、過度な仕事の振り方は基本してきません。最初は本社で研修があるのでそこで暫く研修を積んだ後に各支店に配属されます。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
無理はあまりさせられない。特に女性社員はそこまで仕事を自ら引き受けない限りむちゃぶりはされないはずです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入った支店や部署によりますが、有給がとりやすいです。そこまで残業はないです。
営業もよくも悪くも緩いですので管理職クラスでない限りはそこまでき...続きを読む(全274文字)

【良い点】
業務に必須なガスの資格に対しては研修等の補助制度はしっかりしており安心。実技に関しては先輩社員の指導を受けることができる。全国のグループ会社全...続きを読む(全239文字)

【良い点】
労務管理に対して健全な考え方をもっており、過剰なサービス残業の見直しが図られている。年間休日は決して多くはないが、有休の取得や年末年始、夏季休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なのではたらきに対してではなく安定した給与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを年々更新し、複雑...続きを読む(全162文字)

【良い点】
親会社が大手な事もあって賞与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの出来高、個人評価により多少上下するため、課長～部長クラ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
何も無い。誰にも勧めたくない。
こんな会社入っちゃダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料が低い。
典型的な昭和な会...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与が年２回支給され、業績が良いとさらにプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は高いとは言えない。評価...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地元で働く分には、新入社員の頃から賞与も多くもらえるため満足していました。その代わり毎月の給与は高くない。売れたとしてもそこまで多くのインセン...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は地域ごとに支給率が決まり、自分が所属している支店・課ごとの達成率でベースに対してのプラス・マイナスの計算がされ決定する。いくら自分の支店...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は特別高いわけでもなく低くもない
残業代は100パー出るのでそこで稼ぐしかない、あんまり残ると文句言われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同年代に比べても給与は高いと感じる。
評価制度も簡潔で自身の目標達成率による。
ただプロセスも評価されるため、結果が悪くても過程を評価書類に書...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業職は予算に未達であっても賞与はそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前の掃除（定時前なので任意）を評価基準に加えら...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は上層部の一存と思わるを得ない。考課表を作成し提出をしているが、どういった基準で評価されているのか疑問。続きを読む(全77文字)