イワタニ首都圏の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的にはPCは申請がなければ強制シャットダウンとなるため、業務が残っていても残業しずらい状況はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得により月給を上げることができる制度があるところは自己啓発にはつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムなどが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的には土日休みであるが、休日の当番や自宅待機があるため当番の時は休みの感覚にはなりにくい傾向があるが、会社への宿泊はないため自宅にいれる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に一般的な内容だと思います。
福利厚生関係は
他子会社でその方面に特化した「岩谷クリエイティブ」という会社がグループ全体の福利厚生を担...続きを読む(全212文字)

【良い点】
生活インフラに関わっている点
様々な人の生活に役立っている実感は得られると思います。
親会社の基盤もしっかりしているので、そう言った意味では...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境に感じました。夏休みとして特別休暇が4日付与されます。ポジションにもよりますが事務サイドは割とそんな印象でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の一般職は「近所から通える人」をメインターゲットに募集を掛けていたので、給与や昇給面はあまり期待できません。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
「必要なものは栄える」という精神のとおり、LPガスは生活に必要不可欠な商材なのでなにより安定感があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすい環境かと思います。ただ、ここはどの企業でも同じだとはおもいますが、所属している部署の雰囲気やメンバーに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休、育休は取得している方が多く、年齢層が高いので子供が熱を出してもお互い様の雰囲気で急遽テレワークや、早退など取り易い環境です。
女性管理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員の数の方が多いです
皆さん横のつながりがほぼ無いようで、お互い干渉しあわないのは良い点に見えました続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女比半々くらいかと思うのでそれなりに働きやすいと思います
女性管理職も徐々に増えている傾向はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
文書によって対応が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくい環境ではあったので、そこの部分が改善される必要があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職以外は役職にはならないので興味ない方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考の人はやめたほうがいいです...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性である存在そのもので評価される。お茶汲みコピー電話番などかなりの昭和気質だが、男性社員から守ってもらえる。秘書等の業務は無く、しんどくは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
まず女性は初期配属が希望通りになる傾向があり、転勤も少ない。
だが、給与面で考えれば昇進が遅いので不利。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に地元の高卒採用が多い。

事務処理全般をやらされる

配属される所長しだいで、運命が別れる

基本...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店内での接客もあるし、セルフならスイッチャーという中で給油許可をするだけの仕事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や油汚れ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多く、みなさん話しやすく協力的な方なのでチームワークがとても良いです。女性でも長く働いている方もいてキャリア形成も問題ないと思います。...続きを読む(全105文字)