イワタニ首都圏の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
「必要なものは栄える」という精神のとおり、LPガスは生活に必要不可欠な商材なのでなにより安定感があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に一般的な内容だと思います。
福利厚生関係は
他子会社でその方面に特化した「岩谷クリエイティブ」という会社がグループ全体の福利厚生を担...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の一般職は「近所から通える人」をメインターゲットに募集を掛けていたので、給与や昇給面はあまり期待できません。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境に感じました。夏休みとして特別休暇が4日付与されます。ポジションにもよりますが事務サイドは割とそんな印象でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
生活インフラに関わっている点
様々な人の生活に役立っている実感は得られると思います。
親会社の基盤もしっかりしているので、そう言った意味では...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすい環境かと思います。ただ、ここはどの企業でも同じだとはおもいますが、所属している部署の雰囲気やメンバーに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休などは比較的取りやすいと思います。産後は時間有給も追加であるので便利です。介護休暇と育児休暇は復帰後時間休も使えますし理解はあります。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有休は非常にとりやすい。何日前に言わなければいけないなどまく、下手したら前日に明日休みたいなどの急な有休も割ととりやすい。そのほか急な子供の...続きを読む(全501文字)

【良い点】
女性でも管理職はいます。よっぽど忙しいとき以外はほとんど定時で帰れます。ちなみにこれは事務職の場合のみです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラント管理の交代勤務者は休日数が90日と少なすぎる。実質的な休日は70日ちょっと。
求人票には正しく正確な情報...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与水準は他の大手企業と比較しても高い部類に入る。業界内では待遇面に一定の競争力があり、安定した収入を得られる点は魅力といえる。一方で、昇進...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一身上の都合で、かなり急なタイミングで退職することとなったのですが、しっかりと話を聞いて頂き滞りなく退職させて頂きました。
【気になること・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社風や制度、福利厚生などは非常によく会社としては勤務し続けたい形でしたが、どうしても転勤がつきまとうため転職を決意続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職するとなった時も社員の方に責められることもなく、すぐに受け止めてくれた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないこ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していて感じたのは、部署や上司によって働きやすさに差が出やすい点です。業務量が特定の人に集中することがあり、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
研究部門にスーパーフレックスが導入され、ワークライフバランスの確保はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品のマ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ノルマの設定が非常に厳しく、現実的とは言い難い水準でした。市場状況の特性を十分に考慮...続きを読む(全549文字)

【良い点】
退職を考えた時、先輩や上司が親身になって相談してくれた。こちらのわがままで退職する事になったが、無理やり引き止めたり、有給を使わせないなどは...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は効率的に成果を出すこと、業務プロセスを改善してチーム全体のパフォーマンスを上げることを重視しているため、時間...続きを読む(全124文字)