ＦＩＴ’ｓの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
私が入社した時は、面接だけで、特に試験というものはなかった。
首都圏からのUターンで、仕事をハローワークで探して決めた。
主に派遣の形体なので...続きを読む(全225文字)

【良い点】
資格を取得すれば、資格に応じた奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場仲間が退社する際、ボーナス支給月のタイミング...続きを読む(全200文字)

入社から3年経っても、最初の給料から1万前後しか上がらない。顧客からクレームが出なくても、年々モチベーションは低下してくる。
残業時間が80時間ぐらいに...続きを読む(全158文字)

好きなだけ顧客先に常駐できるものと思っていたのだが、実際プロジェクトの山場までしか居られないことが多い。半年～1年前後で撤退しなければならないケースが多い...続きを読む(全155文字)

給料、待遇、環境面の問題で退職。
自宅待機になると、直近のプロジェクトで働いていた月の給料は半分しか出ない。次の配属が決まると残り半分の給料を支払うとい...続きを読む(全181文字)

基本的に給与、賞与については生活出来る位頂ければ問題ないと考えています。
(基本的には多く頂けるのであればそれに越したことは無いですが、
人間は欲求の...続きを読む(全167文字)

研修等で身に付けられるスキルはあるとは思いますが、変な表現ですが実際の業務を行いながら身に付けるスキルが最終的に自分の役に立つと考えています。
システム...続きを読む(全163文字)

お客様へ納品した際のお客様からの評価された時、格別の達成感を感じること。
お客様との仕様決め等の際に、お客様との信頼関係が気付けた時、やりがいを感じます...続きを読む(全151文字)

採用数が多かったのですが、OJT期間で半数以上が離職しました。週に一度のテストで成績が悪い者が営業職に回されるような仕組みになっており、3ヶ月のOJTで1...続きを読む(全175文字)

国内だけでなく、海外にも支店があり、グローバルな会社でした。OJTの最中に関連子会社が、仕事で使う道具を販売しにきており、現在は退職しましたが、その時に購...続きを読む(全174文字)