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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レンサ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レンサの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レンサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外ほぼない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
お水は飲み放題。朝礼が無い。週一の定期朝礼的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お水以外には特にこれといった福利厚生は存...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニアの男性社員が、昨年の12月から4ヶ月くらい育児休暇を取っていて、福利厚生はだんだんよくなっていると感じています。(ただ、女性社員は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある意味で自由だが、逆を言うとルールがない。
その分、遅刻や個人の私用等による休み等に関しては寛容である。
しかし、社員がここ数年でかなり増...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
社会保険には加入できます。社会保険に加入させない会社も多いですが、そういった会社ではないですね。最低限の福利厚生という点では、他のベンチャー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
雇用保険・社会保険はあったが、最低限の福利厚生内容だと思う。
福利厚生があるとはいえ、同業他社と比べると非常に少ないと思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定残業代込みとはいえ、中途の未経験のエンジニアで最初から月25万円以上貰える所はなかなかないので良いと思う。また、その後の昇給に関しても人...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
様々な案件があるので、本当に運次第だが、いろんな技術や環境にに携わることができる可能性があるところ。
営業の方は結構頑張っていろんなものを、...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AI普及などの要因で長くは持たなそう。
他の事業にも手を伸ばそうとしているが、少しズレてら感じがしていて、今後が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これ自体は案件先によるが、社内にいるときは休みはとりあえず取りやすいと感じた。基本的には許可がおります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。
Slackも無料プランで使っている感じなのでこの先も大幅な改善の見込みはないとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員の幸せを願っている」と、まるで呪文のように毎週の全体会議で同じことを聞かされるが、実際には給与などの改善は...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが、基本的にそうなのか、あまりにも暗い人が多すぎて、すごく静かなオフィス。挨拶も全然しない人も多くて、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内で行なっていた開発は、占いのアプリなので自分でロジックを組んだり、アニメーションを作成したりと自分で物作りをする経験ができ、非常にやりが...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いかつ、固定残業制、賞与もない。実家暮らしであれば良いと思うが、一人暮らしや家庭のある人には厳しいと思う...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
未経験から開発エンジニアとしてのキャリアをスタートするのとができる点。最初の半年間は、自社サービスの開発ができるのは他にはないと思う。
【気...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると、派遣にも、何か福利厚生はあったのかもしれないが、当時の自分の場合何も恩恵はなかったかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々な社内制度があり、上司や同僚からも褒められたり、感謝されます。弁当屋さんも来てくれるため有り難いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にOKだが、しづらい。申請後に承認が降りるかは上長次第。毎月副業した時間を提出する必要あり。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを利用できます。また、在宅勤務手当てがあります。退職金制度はないので、自分自身で管理していく必要があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当は40歳までは実家でなければ月3万支給されていた。
部活動も盛んで特に関西は社員同士のコミュニケーションが活発のイメージがある。
や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は必要な制度がきちんと整っていて安心感がある印象です。
資格取得支援やeラーニングなど、スキルアップにつながる制度も用意されていて、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
働き方の柔軟性(Work Life Mix)
• 場所の自由度
在宅・出社・サテライトオフィスを自由に選べる。過去には環境整備として10万円...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
フレックス制度、有休休暇、夏季休暇等休暇は充実している。
チケットレストランや社員持ち株制度、住宅手当、借り上げ住宅制度等もある。
また、社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社レンサ |
|---|---|
| フリガナ | レンサ |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | 武井哲也 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16番5号MUPRE北参道2階 |
| URL | https://rensa.co.jp/ |
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