この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部住宅手当等あるが利用できない人の方が大多数。そこに資金を割くならもっと全体...続きを読む(全126文字)
プログレス・テクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プログレス・テクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプログレス・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部住宅手当等あるが利用できない人の方が大多数。そこに資金を割くならもっと全体...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も2年間で切れる。客先常駐の場合10km圏内に住むことになっているため、2年経っ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
標準よりやや下になるくらい?
物足りないと言い始めればきりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が率先して勧める補助は自分的...続きを読む(全108文字)
エンジニア一人一人に専属の秘書がついたり事務業務の代行や面談を行うなど就労環境は良い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
自宅学習や教育が希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
用意された教育が業務や評価につながるかというとそうでもない。...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど無かった。住宅補助は始めの1〜2年だけ。退職金制度は無し。結婚して、子どもができたとき、余裕を持って生活...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は一年間のみ、その他の福利厚生もほぼなくあまり充実しているとは言えないように感じる。その点に注意。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生、法令遵守はかなりしかっりしていると思う。
有給についても消化が悪い人については事前に通達が行き、しっかりと相談にのってくれるところ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。交通費全額支給とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は決められたところでないと社宅費を出してくれないし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スマホ料金は安くできた
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅をもっといい物件にしてほしい続きを読む(全54文字)
【イベントや選考を通して感じた】住宅手当など、様々な手当があり、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
これといった、福利厚生はないが、一部携帯を安く契約できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりないため、家賃補助等あれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援制度が整っていて、既定の資格取得を行うと補助金がいただけます。また、最近は学習環境が整ってきていて、Web教育という形で技術的な学習...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
通勤手当 : 全額支給
その人次第だが、難しいプロジェクト・業務に挑戦することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全148文字)
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まだまだ社内制度はこれからといったところ。
ほとんどの人がアサインされて本社にいないため、本社で研修を受けにくいといった研修制度にすこし不満を感じる。
...続きを読む(全122文字)
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社内でのサークルは、自由に結成出来、メンバーが揃えば会社から補助金が貰えます。
社長が自動車レース好きで、社員ともに草レースに参戦しているので、実際に自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自転車、自動車通勤に対する補助があり、うまく使うことができれば特に不満点などはない。交通費も基本的には問題なく出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんどない。就業して1年間は家賃の半額を補助してもらえました。現在の新入社員がどうなっているかはわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
1年間だけ社宅のレオパレス代を半額負担してくれる。
誕生日にハーゲンダッツの金券を送付してくれる。
綺麗な女性が月1で派遣先に訪問し、近況を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎月の出費でまぁまぁな割合を占める、スマホの通信費を7割ほど負担してくれる制度がある。これは利用したことないが、他の会社ではあまり見ない制度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スポーツジムを半額で利用できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金はない。
休日出勤分は当面代休としてカウ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の意識は高いと思います。
休みの日に勉強会があったり、好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や資格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
経営陣に福利厚生改善にたいして認識が強い点。
しかしながら、会社そのものに体力が無いため実現は難しいと思われる。
住宅手当て、退...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
健康保険がTJKのため、旅行一泊3500円補助や、スポーツクラブの優待を利用してました。最近だと携帯の団体割引などがあるそうです。社内研修が...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社内研修は充実してるかと思います。やりたいことには手を上げれば大体できます。賞与は年2回、昇格は年1回あり、昇格試験は小論文がメインです。
...続きを読む(全181文字)
会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | プログレステクノロジーズ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小西 祐一 |
本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
電話番号 | 050-3816-8594 |
URL | https://progresstech.jp/ |
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