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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど会社都合で各地に派遣させるので、家賃補助は期間問わず支給すべき。長く働く人が損する福利厚生制度、給与制度...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
プログレス・テクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プログレス・テクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプログレス・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど会社都合で各地に派遣させるので、家賃補助は期間問わず支給すべき。長く働く人が損する福利厚生制度、給与制度...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止で、家賃補助などもなかったため(新卒入社で実家が遠方の場合はあり)新卒から都内で一人暮らしは、かなり厳し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)
勤務地は顧客先常駐と自社オフィスの両方があり、首都圏近郊が多いようですが、プロジェクトによって通勤時間や働く環境が大きく変わりそうだと感じました。安定した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家賃補助が半額支給されるところが魅力的である。2年に一度の昇給制度があり、きちんと実力を評価してくれるところが信頼できる。ただ、トップの初級...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本社で働きたいという野心がある人とっては勉強会とかの機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働きたいという野心がない人にと...続きを読む(全90文字)
住宅補助に条件があったり、手の届かないものが多いと思う続きを読む(全27文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部住宅手当等あるが利用できない人の方が大多数。そこに資金を割くならもっと全体...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も2年間で切れる。客先常駐の場合10km圏内に住むことになっているため、2年経っ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
標準よりやや下になるくらい?
物足りないと言い始めればきりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が率先して勧める補助は自分的...続きを読む(全108文字)
エンジニア一人一人に専属の秘書がついたり事務業務の代行や面談を行うなど就労環境は良い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
自宅学習や教育が希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
用意された教育が業務や評価につながるかというとそうでもない。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど無かった。住宅補助は始めの1〜2年だけ。退職金制度は無し。結婚して、子どもができたとき、余裕を持って生活...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は一年間のみ、その他の福利厚生もほぼなくあまり充実しているとは言えないように感じる。その点に注意。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生、法令遵守はかなりしかっりしていると思う。
有給についても消化が悪い人については事前に通達が行き、しっかりと相談にのってくれるところ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。交通費全額支給とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は決められたところでないと社宅費を出してくれないし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スマホ料金は安くできた
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅をもっといい物件にしてほしい続きを読む(全54文字)
【イベントや選考を通して感じた】住宅手当など、様々な手当があり、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
これといった、福利厚生はないが、一部携帯を安く契約できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりないため、家賃補助等あれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援制度が整っていて、既定の資格取得を行うと補助金がいただけます。また、最近は学習環境が整ってきていて、Web教育という形で技術的な学習...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
通勤手当 : 全額支給
その人次第だが、難しいプロジェクト・業務に挑戦することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全148文字)
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まだまだ社内制度はこれからといったところ。
ほとんどの人がアサインされて本社にいないため、本社で研修を受けにくいといった研修制度にすこし不満を感じる。
...続きを読む(全122文字)
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社内でのサークルは、自由に結成出来、メンバーが揃えば会社から補助金が貰えます。
社長が自動車レース好きで、社員ともに草レースに参戦しているので、実際に自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自転車、自動車通勤に対する補助があり、うまく使うことができれば特に不満点などはない。交通費も基本的には問題なく出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パワハラは少ない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が杜撰で、人事考課を担当する際の基準が各リーダーでバラバラで、簡単に高...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の高い技術の習得のために、土日を使うこともよくあり、ワークライフバランスが取りづらい。技術に関しては派遣元...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先に恵まれれば、技術力は上がる。
検定の申し込み料は補助が出る。(合格すれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に恵まれな...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収:530万(残業込)
賞与:120万
同業他社に比べて、還元率が悪い。長く働いて損した評価制度。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職時迷った点:
派遣先に迷惑がかかる
退職時に良かった点:
派遣元からの引き止めはあったものの、過度にしつこくは無かった。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技術者で採用された人は、いい意味で男女に差はないので、働きやすいとは思う。ただし、圧倒的に女性は少ないので、そこを気にすると厳しいかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先で技術的な貢献ができたときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の技術的な相談窓口が不十分。技術派遣会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ソリューション事業に力を入れており、うまく軌道にのれば成長するかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大事にしないとこ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、実務以外で目標を立てます。(自主勉強など)そのため、いくら仕事で成果を出しても給料には直結しません。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務方に女性が多いため、女性エンジニアでも働きやすい環境だと思います。
最近は女性のエンジニアも増えてきたので、相談しやすい環境にはあるかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生面でも力をいれていると思われます。プライベート充実のためのサポートがあります。社内製品のセールもあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族手当など各種手当がそろっており、生活の基盤を安定させるためのサポートが行き届いています。健康を推進する企業らしく、自社製品の利用に関する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生や教育についてはしっかりしている。退職金や育休など。
また、女性も活躍の機会も多く、男性が多い企業ではあるが、男女平等にチャンスはあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助は十分充実している。
借り上げ住宅に本来の家賃の3-4割程度の支払いで居住可能。
福利厚生としてもさまざまな研修が無料で受けられたり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
借上社宅、家賃補助があり生活に問題無く仕事に集中できる環境。
引っ越し代も負担、家具等の購入に対しても補助が出て助かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを使って本などを購入できる。持株会がありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。部署異動の制...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自慢の福利厚生は特にないが、一般的な制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も在宅ワーク可能とはなっているが、上司陣が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使える、年6万円分配布される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が完全になくなった。それを月収に入れて給料が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度については、入社前から期待していましたが、実態もそれに応えるものでした。健康診断のメニューが手厚く、家族向けの補助も整ってい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるとないで収入に大きな差がうまれるのはいかがなものかと思う
インフルエンザの予防接種は大阪配属なら無...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
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