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【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プログレス・テクノロジーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プログレス・テクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプログレス・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価
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プログレス・テクノロジーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
勤務地は顧客先常駐と自社オフィスの両方があり、首都圏近郊が多いようですが、プロジェクトによって通勤時間や働く環境が大きく変わりそうだと感じました。安定した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家賃補助が半額支給されるところが魅力的である。２年に一度の昇給制度があり、きちんと実力を評価してくれるところが信頼できる。ただ、トップの初級...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本社で働きたいという野心がある人とっては勉強会とかの機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働きたいという野心がない人にと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部住宅手当等あるが利用できない人の方が大多数。そこに資金を割くならもっと全体...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も2年間で切れる。客先常駐の場合10km圏内に住むことになっているため、2年経っ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
標準よりやや下になるくらい？
物足りないと言い始めればきりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が率先して勧める補助は自分的...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自宅学習や教育が希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
用意された教育が業務や評価につながるかというとそうでもない。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど無かった。住宅補助は始めの1〜2年だけ。退職金制度は無し。結婚して、子どもができたとき、余裕を持って生活...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は一年間のみ、その他の福利厚生もほぼなくあまり充実しているとは言えないように感じる。その点に注意。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生、法令遵守はかなりしかっりしていると思う。
有給についても消化が悪い人については事前に通達が行き、しっかりと相談にのってくれるところ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。交通費全額支給とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は決められたところでないと社宅費を出してくれないし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スマホ料金は安くできた
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅をもっといい物件にしてほしい続きを読む(全54文字)
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【良い点】
これといった、福利厚生はないが、一部携帯を安く契約できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりないため、家賃補助等あれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援制度が整っていて、既定の資格取得を行うと補助金がいただけます。また、最近は学習環境が整ってきていて、Web教育という形で技術的な学習...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
通勤手当 : 全額支給
その人次第だが、難しいプロジェクト・業務に挑戦することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全148文字)
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まだまだ社内制度はこれからといったところ。
ほとんどの人がアサインされて本社にいないため、本社で研修を受けにくいといった研修制度にすこし不満を感じる。
...続きを読む(全122文字)
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社内でのサークルは、自由に結成出来、メンバーが揃えば会社から補助金が貰えます。
社長が自動車レース好きで、社員ともに草レースに参戦しているので、実際に自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自転車、自動車通勤に対する補助があり、うまく使うことができれば特に不満点などはない。交通費も基本的には問題なく出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんどない。就業して1年間は家賃の半額を補助してもらえました。現在の新入社員がどうなっているかはわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
1年間だけ社宅のレオパレス代を半額負担してくれる。
誕生日にハーゲンダッツの金券を送付してくれる。
綺麗な女性が月1で派遣先に訪問し、近況を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎月の出費でまぁまぁな割合を占める、スマホの通信費を7割ほど負担してくれる制度がある。これは利用したことないが、他の会社ではあまり見ない制度...続きを読む(全195文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プログレス・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
新卒で入社して自分の希望する業界や学びたいことを学べない
勤務地の希望は事前説明では都内となっていたが群馬や埼玉などの配属が多い
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
回答者：
プログレス・テクノロジーズは「製造業の設計開発を高度化するエンジニアリングファーム」と紹介されていました。自動車・航空機・半導体・医療機器など、大手メーカ...続きを読む(全149文字)
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回答者：
メーカー各社がDXや開発リードタイム短縮を求めている流れの中で、開発プロセスそのものを改善するビジネスは今後も需要が続きそうだと感じます。一方で、自社製品...続きを読む(全163文字)
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回答者：
会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)
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回答者：
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【良い点】
努力家で優しい人もいる。周りを見て判断できる立派な社会人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員の中には、まだ少し学生気分...続きを読む(全224文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
基本的に必要になる物ならある程度は用意があります。
それは助かるとは思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ色んな事が支援...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社宅制度が充実している。社員食堂があり食事が安く食べられる。退職金制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく良い...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力を数字でハッキリ評価されますがそれもやはり社長に気にいられてるかで数字がかわります。
本当に今の時代に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面では充実していると感じた。また、副業も可能になったため良い点だと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当、引越し手当などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の地域では居住エリアの制限がある為、生活の自由が縛...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社宅は自己負担1割程度で入居可能で、30歳までは住宅補助が95％適用される制度もある。
駐車場も同様に補助が効くため通勤負担は抑えられる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎月通勤手当が出る（どのくらいの距離まで可能かは不明）
有給取得前後でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結婚すると借り上げ社宅に住める。年間4万円程度のポイントが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身のとこは寮での生活になること。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577395
