ＮＣＤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
住宅補助が30歳まである
社内持株会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限による手当の給付はやめて全般的な手当てを配布してほしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格を取ると報奨金や資格手当が出る。また、試験の費用や教材費も上長が認めれば会社に請求することができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当や資格手当など世の中のトレンドを見て拡充されるので非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
育児などの一定のモデル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はほとんどあります。
有給も積極的に使うように通達があり、好きな時に基本は取得可能です。
テレワークも業務内容によっては不可...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生で割安で旅行に行けたり、宿が安くなったのは助かった。
基本的な福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全131文字)

【良い点】
利用したことがないからわからない。
おそらく、一般企業のように福利厚生、社内制度があると思われる。
今ではもっと社内制度が良くも悪くも充実し...続きを読む(全158文字)

住宅補助がないため、一人暮らしだと少し厳しい。寮があるため、新人のうちはそこで暮らしている人も多い。一般的な福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
家賃補助もあり、充実してると思う。
職場の雰囲気も和やかで、のんびりとしています。
同僚たちは仲良く、よく休日に遊びに行ったり旅行したりして...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本情報、応用情報技術者試験など受験費用は合否に関わらず会社が支払ってくれました。
業務に必要な参考書等書籍も申請、購入可能でした。
社員の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
保養所やフィットネスの の施設が安く利用できる。
新入社員には寮がある。
産休や時短の制度が整っており、よく使用してる人を見かけた。
テレワ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格試験合格時の合格報奨金が多い。希望すればＩＴスクールなどの受講も可能である。その他特別な福利厚生があるわけではなく、他企業と比べても標準...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分は契約社員だったので、福利厚生はなにも特別なものはなかったが、正社員はそれなりに満足そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属先の顧客の状況に左右されやすい業種の会社としては、家庭の事情による休職・時短勤務について可能な限り考慮してくれました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列なかいしゃだと思います。相当下手な事をしない限り給与は保証されているでしょう。大きな変革のある会社ではないので、急激な成長とかもしな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生はTJKが提供している保養所やサービスを利用できるので、まあまあ良い方だと思われる。
社内制度も研修をしっかりやっているイメージで新...続きを読む(全166文字)

有休は、現場の都合次第ですがおおむね取得可能なようです。
上司によっては、「なぜ休むのか」を尋ねてくる人も居ますが数としては少ないです。
労働時間も...続きを読む(全183文字)

育休明けの女性社員もいましたし、その方は早めに帰れるように配慮もしてもらっていたようです。男性の方が圧倒的に多い会社ではありますが、女性もまあまあ働きや...続きを読む(全151文字)

有給休暇は比較的取りやすい。
残業もほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい。
契約社員から正社員になるのは結構難しい。
長く働き、ランクが...続きを読む(全186文字)

ジョブローテーションはあまりのぞめません。
社員応募制度は一度はありましたが、行く場所のない社員が
いくような感じでした。案件が決まっていない人とか...続きを読む(全153文字)

有休は、取りやすい社風だと思います。
住宅補助、食事補助などはありません。
労働時間は、配属先により大きく異なります。
開発案件に回されるとかなり過...続きを読む(全157文字)

女性が働きやすい福利厚生になっている。女性が結婚した後も職場復帰しやすく、
また、子供ができたあとは、退社時間の融通がきく。
住宅補助という面では社...続きを読む(全162文字)