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【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＣＤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＣＤ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＣＤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助が30歳まである
社内持株会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限による手当の給付はやめて全般的な手当てを配布してほしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金や資格手当が出る。また、試験の費用や教材費も上長が認めれば会社に請求することができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当や資格手当など世の中のトレンドを見て拡充されるので非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
育児などの一定のモデル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はほとんどあります。
有給も積極的に使うように通達があり、好きな時に基本は取得可能です。
テレワークも業務内容によっては不可...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生で割安で旅行に行けたり、宿が安くなったのは助かった。
基本的な福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
利用したことがないからわからない。
おそらく、一般企業のように福利厚生、社内制度があると思われる。
今ではもっと社内制度が良くも悪くも充実し...続きを読む(全158文字)
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住宅補助がないため、一人暮らしだと少し厳しい。寮があるため、新人のうちはそこで暮らしている人も多い。一般的な福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
家賃補助もあり、充実してると思う。
職場の雰囲気も和やかで、のんびりとしています。
同僚たちは仲良く、よく休日に遊びに行ったり旅行したりして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本情報、応用情報技術者試験など受験費用は合否に関わらず会社が支払ってくれました。
業務に必要な参考書等書籍も申請、購入可能でした。
社員の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
保養所やフィットネスの の施設が安く利用できる。
新入社員には寮がある。
産休や時短の制度が整っており、よく使用してる人を見かけた。
テレワ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格試験合格時の合格報奨金が多い。希望すればＩＴスクールなどの受講も可能である。その他特別な福利厚生があるわけではなく、他企業と比べても標準...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分は契約社員だったので、福利厚生はなにも特別なものはなかったが、正社員はそれなりに満足そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先の顧客の状況に左右されやすい業種の会社としては、家庭の事情による休職・時短勤務について可能な限り考慮してくれました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列なかいしゃだと思います。相当下手な事をしない限り給与は保証されているでしょう。大きな変革のある会社ではないので、急激な成長とかもしな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生はTJKが提供している保養所やサービスを利用できるので、まあまあ良い方だと思われる。
社内制度も研修をしっかりやっているイメージで新...続きを読む(全166文字)
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有休は、現場の都合次第ですがおおむね取得可能なようです。
上司によっては、「なぜ休むのか」を尋ねてくる人も居ますが数としては少ないです。
労働時間も...続きを読む(全183文字)
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育休明けの女性社員もいましたし、その方は早めに帰れるように配慮もしてもらっていたようです。男性の方が圧倒的に多い会社ではありますが、女性もまあまあ働きや...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は比較的取りやすい。
残業もほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい。
契約社員から正社員になるのは結構難しい。
長く働き、ランクが...続きを読む(全186文字)
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ジョブローテーションはあまりのぞめません。
社員応募制度は一度はありましたが、行く場所のない社員が
いくような感じでした。案件が決まっていない人とか...続きを読む(全153文字)
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有休は、取りやすい社風だと思います。
住宅補助、食事補助などはありません。
労働時間は、配属先により大きく異なります。
開発案件に回されるとかなり過...続きを読む(全157文字)
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女性が働きやすい福利厚生になっている。女性が結婚した後も職場復帰しやすく、
また、子供ができたあとは、退社時間の融通がきく。
住宅補助という面では社...続きを読む(全162文字)
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ＮＣＤの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業、有給消化は現場によって異なる。
コロナの収束と、現場のコミュニケーションを重んじる風潮からか、完全リモートの現場は減ってきた印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。想定通りだった。
離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7：３くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場によっては、20代のうちから顧客折衝に携わることができる。
大型案件の一次請け案件へのアサインもされる可能性あり。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あまりガツガツした雰囲気ではなく、皆おとなしい印象を受けるため、
会社内の人間関係のトラブルやストレスはない。上司のマネジメントスキルはマチ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まだ退職していないが、顧客折衝能力を高めたいと感じたのだが、
開発や維持管理メインであること、PMクラスに昇給するためにはかなり時間を要する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社風は落ち着いた方たちが多数であり、安心して働ける職場である。仕事も一つ一つチャレンジングなものを与えてもらい、着実にステップアップしながら...続きを読む(全167文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から２キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＣＤの 会社情報
| 会社名 | ＮＣＤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーディー |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 4億3875万円 |
| 従業員数 | 1,523人 |
| 売上高 | 301億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下條 治 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-5437-1021 |
| URL | https://www.ncd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132075
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