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【良い点】
プロジェクトの進め方に改善点があればチームで話し合いがあったりして、いろいろなメンバーの意見を聞いてくれました。コードの書き方の環境とかも先...続きを読む(全127文字)
株式会社スタイルズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プロジェクトの進め方に改善点があればチームで話し合いがあったりして、いろいろなメンバーの意見を聞いてくれました。コードの書き方の環境とかも先...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。入社当時はコロナ前で出社していましたが、コロナ以降は今後も含めてリモートワーク主体になったのが大きな変化だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分はよりデザイン系の仕事に進みたくて退職しました。リーダーはいろいろそのような業務を増やそうと努力はしてくれていましたが、基幹系の業務が多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に新卒については専門研修が3か月あり、その後は配属になったOJTが基本ですが数年間は教育制度があるので丁寧だったと思います。特に技術研修や...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
クラウド(AWS専門)やコンテナ系の製品に力を入れていたので、将来性はあると思います。またオープンソースの製品にも力を入れていて大きな大学の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健保組合がIT企業が多いところだったので、福利メニューがかなり多かったと思います。ほとんど全員がリモートワークで出勤比率も自由なので、通勤時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収的には満足していました。賞与は夏冬の普通のボーナスに加えて会社やチームの業績に見合った期末賞与があり、そのほうが普通のボーナスよりも多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リモートワークで出社をどの程度するかも細かい決まりはなく、かなり社員の自主性を重んじてくれていました。管理職の方も気楽に話せる雰囲気で良かっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は10から15時間程度で、リモートワークがほとんどで出社は月に数回程度で、ワークライフバランスとしてはとても満足していました。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
驚くほど女性の比率が多く4割くらいいたと思います。年齢帯も全般的に広がっていて、女性がある程度の年齢になっても働きやすい職場なんだろうと推測...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オンプレの経験しかなかったのに、AWS系で育ててくれたので、退職時は申し訳ない印象でした。ただ、自分としては、AWS以外のクラウドをやりたか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
リーダーの人は、メンバーの評価制度とか面談とか、あと業績管理とかもあり、かなり忙しそうな印象でした。管理職は全員技術者なので、話はしやすかっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のやりたかったクラウドのインフラ業務ができてとても満足してやりがいもありました。その前職のように、客先常駐ということもまったくなかったの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
技術者にとってはpc環境が一番大事ですが、とてもよかったです。デュアルディスプレイ、32GBメモリーは当たり前という感じでした。健保組合はI...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分は30歳を過ぎてからの入社ですが勉強会とかもありました。新卒や若手にはかなり教育が手厚かったようです。傍目に見ていた印象ですが。入社3ヶ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
クラウドのインフラをやりたくて入社したのですが、教育や勉強のチャンスがもらえて、かつ、資格取得の応援とか奨励金とかも充実して、思った以上に満...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ほぼクラウド(AWS)に的を絞った事業展開だったので事業としての成長性はあると思います。それと、中小のITとしては珍しく広報とか広告に力を入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ITにしては女性が普通じゃないくらい多く、特に日常的な業務上の差別や区別は感じられませんでした。もちろん、男の立場からの判断でしかないですが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コロナ収束後もリモート勤務を継続するということでした。自分は月に2ー3日の出社だったので、その点はとても満足していました。残業は平均的に月に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社時は年2回賞与ということでしたが、期末賞与(業績給)も普通の賞与に近いくらいあったので実際は年3回でした。業績次第だと思うのですが、自分...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほぼ未経験からクラウド技術者になれたことにはとても満足していましたが、やはり大企業に比べると取り扱うインフラ規模が小さいことが気になっていて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
AWS専門のような事業展開なので、今後も成長すると思います。自分の在籍期間は、年度末の業績給の賞与もだんだん増えていたので、実際に成長はして...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
以前はSES系インフラ会社にいて、クラウドがやりたいと思い入社しました。技術的にはほぼ未経験だったので入社させてくれてありがたかったことを覚...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく、女性の比率が多いです。若い人は、50%が女性だと思います。特に女性だからという仕事内容とか扱いの差別的なことは感じられませんでした...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業時間は月に10-20時間くらいだったと思います。多くても40時間は行ったことがありません。周囲も同じくらいで、その点について不満は同僚か...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社スタイルズ |
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フリガナ | スタイルズ |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 114人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 13億7721万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 梶原稔尚 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-5244-4111 |
URL | https://www.stylez.co.jp/ |
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