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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイルズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全34件)

スタイルズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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2.5

スタイルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタイルズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 34

株式会社スタイルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerとして、特定の業界に偏らず、さまざまな仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気がかなり悪い。
人間関係が険悪...続きを読む(全137文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員の結束力が強く、互いに助け合う空気ができている。
ほとんどの若手は、スキルを積んだら転職するつもりでいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格合格時に報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限以外の福利厚生はない。
社保や労災は完備。
退職金は勤続20年で...続きを読む(全89文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休など、比較的自由にとれ、会社としても配慮をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある女性には向かない環境だと...続きを読む(全167文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、残業が全くない人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、徹夜や休日出勤という状態に追い...続きを読む(全87文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、円滑なチームワークが発揮できたり、自分にマッチしたスキルで貢献できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全126文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
8割の社員が、300万円台~400万円台くらいで、他社と比べても年収は低めだと思う。
年収に不満を持つ社員は多い。...続きを読む(全124文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、重要なポストは親会社からの出向者が占め、収入・役職ともに、在籍を続けても報われないと思った。続きを読む(全73文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社なので、安定はしているのだろうが、将来性はないように感じる。
役員を含めた会社全体として、もういいや、...続きを読む(全118文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程の仕事もあるため、要件定義から携われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人任せで、会社として研修やOJTは...続きを読む(全149文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。そのため会社の雰囲気もまったりとしている。とはいえ、鈍い訳ではなく、中には非常に優秀なスキルを持った人材も多々いる。
...続きを読む(全175文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れているのではないか。忙しい時期は相応に残業はするが、それ以外の時期に関してはプライベートの確保は十分に可能である。続きを読む(全79文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時に受けた説明と、実際の環境において特に差はなかった。その点に関しては非常に良心的であったと思っている。続きを読む(全60文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分から学ぶという姿勢が必要となる。受け身では厳しい。逆に技術が好きであり、比較的自由に自身のキャリアアップを図りたいのなら良い環境で...続きを読む(全187文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウド系に強いのは間違いなく長所。また、最近大手半導体の傘下に入ったことで基盤も強化されたと思われる。将来性については、今後事業を拡大できる...続きを読む(全91文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の面では基本的に不満を感じたことはありません。休みも自由にとっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全179文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤や深夜作業などは入社してからは一度もありませんでした。案件にもよりますが、進捗に遅れなどが起きなければ基本的に残業は少ないと思います。...続きを読む(全187文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は未経験者からでも研修経度が充実しているし、勉強会なども頻繁に行われている為、基礎的な技術を身に付行けることはできるので、初めて入社する会...続きを読む(全214文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからJava開発の研修が3ヶ月あるため、業務未経験でもある程度安心して望むことができる制度が整っていた。
また、それぞれの席にパーテー...続きを読む(全294文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の勉強会があり、スキルアップを図る環境が整っている。そこでは自分が調べてきたことを発表し、他のメンバーがそれについて質問したり補足を加えた...続きを読む(全457文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも意見を比較的通しやすい雰囲気で、下積みからの仕事内容ではあるがしっかりとエンジニアとしての経験を積ませてくれるものだった。
私自身も新...続きを読む(全414文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも堅実。安定顧客がおり、リスクの高い案件を受けないなど、安定性を重視しているように見える。大きく拡大することで起きそうな問題は先に排...続きを読む(全234文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ2-3年は、IT技術に加えてコミュニケーションやチームビルディングにも力を入れている。成果も出てきていると感じる。30%強が客先常駐だが未...続きを読む(全305文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第で定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業がかなり多く終電帰り徹夜当たり前で22時に帰れれば...続きを読む(全186文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ない。
パートの女性はいるがエンジニアというレベルのことはやっていません。
同性が少ないほうがいい人にはいい環境だと思います。
パート...続きを読む(全209文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スタイルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイルズ
フリガナ スタイルズ
設立日 2003年12月
資本金 3000万円
従業員数 114人
※2018年4月時点
売上高 13億7721万円
※2018年3月期
代表者 梶原稔尚
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地
平均年齢 39.4歳
電話番号 03-5244-4111
URL https://www.stylez.co.jp/
NOKIZAL ID: 1386688

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(証券コード:7047)
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