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株式会社スタイルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイルズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイルズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

スタイルズの 学生による会社の評価

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スタイルズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社スタイルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークで出社をどの程度するかも細かい決まりはなく、かなり社員の自主性を重んじてくれていました。管理職の方も気楽に話せる雰囲気で良かっ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員の結束力が強く、互いに助け合う空気ができている。
    ほとんどの若手は、スキルを積んだら転職するつもりでいる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的穏やかな人が多い。そのため会社の雰囲気もまったりとしている。とはいえ、鈍い訳ではなく、中には非常に優秀なスキルを持った人材も多々いる。...続きを読む(全175文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダーの人は、メンバーの評価制度とか面談とか、あと業績管理とかもあり、かなり忙しそうな印象でした。管理職は全員技術者なので、話はしやすかっ...続きを読む(全191文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの社員が技術職で、上司からマネージャー層までみな、技術者なので話はしやすかったです。あまりガミガミ言うタイプの人はほとんどいなかった...続きを読む(全224文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダークラスは優秀な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣と管理職と一般社員の軋轢が強く、会社や上司や部下に対する不満...続きを読む(全309文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    温和な人が多い。悪くいうと草食系人材。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先の企業と比べると人材の質は低い。
    客先から帰ってきて本社...続きを読む(全185文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部担当役員、営業部マネージャーなど重要ポストの人が立て続けに辞めており、管理職の入れ替わりも激しい。
    営業部...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スタイルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタイルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私はスタイルズでエンジニアとして働いていますが、入社以来ずっと成長実感のある充実した環境だと感じています。

    まず、年収・評価制度についてで...続きを読む(全733文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クラウド(AWS専門)やコンテナ系の製品に力を入れていたので、将来性はあると思います。またオープンソースの製品にも力を入れていて大きな大学の...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は10から15時間程度で、リモートワークがほとんどで出社は月に数回程度で、ワークライフバランスとしてはとても満足していました。
    【気にな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    驚くほど女性の比率が多く4割くらいいたと思います。年齢帯も全般的に広がっていて、女性がある程度の年齢になっても働きやすい職場なんだろうと推測...続きを読む(全130文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収的には満足していました。賞与は夏冬の普通のボーナスに加えて会社やチームの業績に見合った期末賞与があり、そのほうが普通のボーナスよりも多い...続きを読む(全201文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健保組合がIT企業が多いところだったので、福利メニューがかなり多かったと思います。ほとんど全員がリモートワークで出勤比率も自由なので、通勤時...続きを読む(全140文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの進め方に改善点があればチームで話し合いがあったりして、いろいろなメンバーの意見を聞いてくれました。コードの書き方の環境とかも先...続きを読む(全127文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップはありませんでした。入社当時はコロナ前で出社していましたが、コロナ以降は今後も含めてリモートワーク主体になったのが大きな変化だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分はよりデザイン系の仕事に進みたくて退職しました。リーダーはいろいろそのような業務を増やそうと努力はしてくれていましたが、基幹系の業務が多...続きを読む(全89文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に新卒については専門研修が3か月あり、その後は配属になったOJTが基本ですが数年間は教育制度があるので丁寧だったと思います。特に技術研修や...続きを読む(全139文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    インドの方も多く、国籍やバックグラウンドが様々な方がいる。穏やかな親切な方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系企業とはい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ネオシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、皆話しやすい。管理職、役員層だけでゴルフに行ったりしているので、仲は良さそう。
    部署によるが、飲み会は多いところは多いが強制で...続きを読む(全80文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な人が多く、コンプラ意識が非常に強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のレビューは非常に多いので、ある程度の時間を取られる。続きを読む(全78文字)

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    Y&I株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員で釣ってる人材派遣会社。
    コールセンターか携帯販売にぶち込まれて終わり。
    そこから資格を...続きを読む(全593文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に頼らず、自分で生きるしかないと開き直れるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も考えず人を集めるのはやめた方がいいのでは?...続きを読む(全157文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用にかなり力を入れており、毎月相当な人数が入社している。活気があり、さまざまなキャリアの人と交流すふことができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部はいわゆるゾス系でしたが、営業と制作はほぼ分離されておりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の都合に付き合わされるこ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によるが基本在宅であるため深く関わることもなく、自分の心地よいペースでコミニケーションが取れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は穏やかで優しい人が多いイメージ、対面で話すことが苦手な人にとってはいい会社だと思う、部署によるが飲み会も頻度が高くない続きを読む(全67文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    ノリのいいひとが多く、飲み会等抵抗がなければ、社員同士で仲良くなることも多く、楽しく仕事ができると思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

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    スタイルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタイルズ
    フリガナ スタイルズ
    設立日 2003年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 114人
    ※2018年4月時点
    売上高 13億7721万円
    ※2018年3月期
    代表者 梶原稔尚
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地
    平均年齢 39.4歳
    電話番号 03-5244-4111
    URL https://www.stylez.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1386688

    スタイルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。