この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップはありませんでした。入社当時はコロナ前で出社していましたが、コロナ以降は今後も含めてリモートワーク主体になったのが大きな変化だと思...続きを読む(全81文字)
株式会社スタイルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイルズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップはありませんでした。入社当時はコロナ前で出社していましたが、コロナ以降は今後も含めてリモートワーク主体になったのが大きな変化だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
SIerとして、特定の業界に偏らず、さまざまな仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気がかなり悪い。
人間関係が険悪...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
採用時に受けた説明と、実際の環境において特に差はなかった。その点に関しては非常に良心的であったと思っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
クラウドのインフラをやりたくて入社したのですが、教育や勉強のチャンスがもらえて、かつ、資格取得の応援とか奨励金とかも充実して、思った以上に満足...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
以前はSES系インフラ会社にいて、クラウドがやりたいと思い入社しました。技術的にはほぼ未経験だったので入社させてくれてありがたかったことを覚え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社してからJava開発の研修が3ヶ月あるため、業務未経験でもある程度安心して望むことができる制度が整っていた。
また、それぞれの席にパーテー...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
若手のキャリアアップを中心に教育制度の改革
福利厚生の充実化を積極的に取り組んでいる。
また、定期的に上司との面談があり飲み会などの場所で
今...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は客先となることが多い。
モデル年収や教育制度、勤務地や事業内容など、求人でも特にアピールしているところに、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
健保組合がIT企業が多いところだったので、福利メニューがかなり多かったと思います。ほとんど全員がリモートワークで出勤比率も自由なので、通勤時間...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は10から15時間程度で、リモートワークがほとんどで出社は月に数回程度で、ワークライフバランスとしてはとても満足していました。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
驚くほど女性の比率が多く4割くらいいたと思います。年齢帯も全般的に広がっていて、女性がある程度の年齢になっても働きやすい職場なんだろうと推測し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リモートワークで出社をどの程度するかも細かい決まりはなく、かなり社員の自主性を重んじてくれていました。管理職の方も気楽に話せる雰囲気で良かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収的には満足していました。賞与は夏冬の普通のボーナスに加えて会社やチームの業績に見合った期末賞与があり、そのほうが普通のボーナスよりも多い場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトの進め方に改善点があればチームで話し合いがあったりして、いろいろなメンバーの意見を聞いてくれました。コードの書き方の環境とかも先進...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分はよりデザイン系の仕事に進みたくて退職しました。リーダーはいろいろそのような業務を増やそうと努力はしてくれていましたが、基幹系の業務が多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に新卒については専門研修が3か月あり、その後は配属になったOJTが基本ですが数年間は教育制度があるので丁寧だったと思います。特に技術研修やビ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
クラウド(AWS専門)やコンテナ系の製品に力を入れていたので、将来性はあると思います。またオープンソースの製品にも力を入れていて大きな大学の顧...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上流工程の仕事もあるため、要件定義から携われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人任せで、会社として研修やOJTは...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与面は保証されます。契約の人も多いですがこの仕事一本でやるなら正社員の方が有利です。数年契約で働いて正社員登用というケースもありました。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
PCオンラインゲーム好きなら誰しも聞いたことがあるタイトルを扱っている。スマホゲームはサービス終了までの見切りが早い印象で、有名タイトルはまだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周囲の人はとても優しくて良い人たちばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と昇給について、会社の規模の割に手薄です。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・いい人が多い印象はよかった。他人に興味のない人も多かったと思う。また、いい人が多い反面性格の悪い社員も一定数在籍していたように思う。
・プロ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お金に困っていなくて最低限の労働がしたい方は派遣社員としての入社はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや収入増を狙うな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
規模が小さいので上司の顔がわからない、といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は案件配属に依存する。やばい先輩な...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠いところに配属される可能性もある。
配属先によっては全くプログラミングをしないところもあり、スキルアップが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時間の融通がつけやすかった。フルタイム勤務でも中抜けできたり、1日またはひと月の中で所定労働時間をクリアできれば(もちろん業務の進行に支障がな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
企業自体は優しい人が多く、ホワイトな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じる現場を選べない、また最初の3年は事務仕事のよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が優しい方だったので、平和な生活を送れると思ったが、配属先の上司がかなりひどく、悪い意味...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社スタイルズ |
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フリガナ | スタイルズ |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 114人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 13億7721万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 梶原稔尚 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-5244-4111 |
URL | https://www.stylez.co.jp/ |
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