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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クラウド(AWS専門)やコンテナ系の製品に力を入れていたので、将来性はあると思います。またオープンソースの製品にも力を入れていて大きな大学の...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタイルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイルズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クラウド(AWS専門)やコンテナ系の製品に力を入れていたので、将来性はあると思います。またオープンソースの製品にも力を入れていて大きな大学の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社なので、安定はしているのだろうが、将来性はないように感じる。
役員を含めた会社全体として、もういいや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
クラウド系に強いのは間違いなく長所。また、最近大手半導体の傘下に入ったことで基盤も強化されたと思われる。将来性については、今後事業を拡大でき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ほぼクラウド(AWS)に的を絞った事業展開だったので事業としての成長性はあると思います。それと、中小のITとしては珍しく広報とか広告に力を入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
AWS専門のような事業展開なので、今後も成長すると思います。自分の在籍期間は、年度末の業績給の賞与もだんだん増えていたので、実際に成長はして...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良く言ってしまえば、風通しが良く、上司や社長が自分の案件対応状況を理解してくれているので、これから挑戦したい分野の設計構築について考えること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも堅実。安定顧客がおり、リスクの高い案件を受けないなど、安定性を重視しているように見える。大きく拡大することで起きそうな問題は先に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
固定の太客がおり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長は望めない。
既存顧客や既存のビジネスモデルから抜け出せ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いです。
数カ月から半年で現場を転々としたり、エンジニアとしてちゃんとしたキャリアを積むことは難しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
継続受注している公共案件の利益が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については皆無だと思う。
一人当たりの売上高はかなり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
様々な新規事業を立ち上げており、チャレンジングだと感じた。
中核となる公共案件は継続的に受注しており、安定した収入源となっている。
【気にな...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
私はスタイルズでエンジニアとして働いていますが、入社以来ずっと成長実感のある充実した環境だと感じています。
まず、年収・評価制度についてで...続きを読む(全733文字)
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【良い点】
リモートワークで出社をどの程度するかも細かい決まりはなく、かなり社員の自主性を重んじてくれていました。管理職の方も気楽に話せる雰囲気で良かっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収的には満足していました。賞与は夏冬の普通のボーナスに加えて会社やチームの業績に見合った期末賞与があり、そのほうが普通のボーナスよりも多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトの進め方に改善点があればチームで話し合いがあったりして、いろいろなメンバーの意見を聞いてくれました。コードの書き方の環境とかも先...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。入社当時はコロナ前で出社していましたが、コロナ以降は今後も含めてリモートワーク主体になったのが大きな変化だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分はよりデザイン系の仕事に進みたくて退職しました。リーダーはいろいろそのような業務を増やそうと努力はしてくれていましたが、基幹系の業務が多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に新卒については専門研修が3か月あり、その後は配属になったOJTが基本ですが数年間は教育制度があるので丁寧だったと思います。特に技術研修や...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
健保組合がIT企業が多いところだったので、福利メニューがかなり多かったと思います。ほとんど全員がリモートワークで出勤比率も自由なので、通勤時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は10から15時間程度で、リモートワークがほとんどで出社は月に数回程度で、ワークライフバランスとしてはとても満足していました。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
驚くほど女性の比率が多く4割くらいいたと思います。年齢帯も全般的に広がっていて、女性がある程度の年齢になっても働きやすい職場なんだろうと推測...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、業務委託、人材紹介業に振り切ったようなので、独自性もなく
事業の成長は厳しいと考えます
人を扱う事業なので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
圧倒的な顧客基盤とブランド力があります。既存事業が安定しているため、新しいプロジェクトにも潤沢な予算を投下できる体力があります。法令遵守(コ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SaaS業界は伸びると予想される。しかしAIがかなり普及しているため、AIとの共存が鍵になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
神戸製鋼所がある限り仕事がなくなるということはないです。しかしそれに危機感をもつ人も少ないかなと感じますが、他にも外販していこうということは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
デジタル化の進展により、企業や組織はICTの導入を進めており、それに伴う需要が増加しています。伊藤忠テクノソリューションズはクラウドサービス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な視点で事業を検討していることと親会社の動きもあって安定してはいる。そこはキヤノングループの強みです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
売上が上がっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先や上司の当たり外れが多く、
私の常駐先は大体1年持たないそう。同期は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
強みや良さは無い。事業の成長性や将来性を感じられるような情報は一般社員には開示されないため、不透明である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、経営基盤はしっかりとしている。無限から親会社に転籍している役員もいるようなので、そういったチャンスも可能性としてはある。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもワンマン。あまり後進が育っているようには思えない。基本会社に合っていた人が残ってるので、変わらないような気...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社スタイルズ |
|---|---|
| フリガナ | スタイルズ |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 114人 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 13億7721万円 ※2018年3月期 |
| 代表者 | 梶原稔尚 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-5244-4111 |
| URL | https://www.stylez.co.jp/ |
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