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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は10から15時間程度で、リモートワークがほとんどで出社は月に数回程度で、ワークライフバランスとしてはとても満足していました。
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株式会社スタイルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイルズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業は10から15時間程度で、リモートワークがほとんどで出社は月に数回程度で、ワークライフバランスとしてはとても満足していました。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業が全くない人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、徹夜や休日出勤という状態に追...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れているのではないか。忙しい時期は相応に残業はするが、それ以外の時期に関してはプライベートの確保は十分に可能である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日出勤や深夜作業などは入社してからは一度もありませんでした。案件にもよりますが、進捗に遅れなどが起きなければ基本的に残業は少ないと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ収束後もリモート勤務を継続するということでした。自分は月に2ー3日の出社だったので、その点はとても満足していました。残業は平均的に月に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に残業が多いわけではなく定時で帰れることも普通にあります
残業を減らす動きは年々強化されており、リーダークラスでなければ、月に20時間もい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間は月に10-20時間くらいだったと思います。多くても40時間は行ったことがありません。周囲も同じくらいで、その点について不満は同僚か...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署や人によっては毎日定時帰りがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が本当にひどかった。
下手をすると半年以上にわたって月1...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
プロジェクト次第で定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業がかなり多く終電帰り徹夜当たり前で22時に帰れれ...続きを読む(全186文字)
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部署によって、かなり違いは出てくると思われる。個々のスキルおよび希望に応じて配属される部署も変わってくるが、残業時間なども考慮はされると思われる。
出...続きを読む(全153文字)
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休みもしっかり取れるし、残業も少ない(多い人は多いですが)。プライベートも充実できるくらいの働き方ができます。子供がいる社員も多いですが、子供や介護を理...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私はスタイルズでエンジニアとして働いていますが、入社以来ずっと成長実感のある充実した環境だと感じています。
まず、年収・評価制度についてで...続きを読む(全733文字)
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【良い点】
年収的には満足していました。賞与は夏冬の普通のボーナスに加えて会社やチームの業績に見合った期末賞与があり、そのほうが普通のボーナスよりも多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
健保組合がIT企業が多いところだったので、福利メニューがかなり多かったと思います。ほとんど全員がリモートワークで出勤比率も自由なので、通勤時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プロジェクトの進め方に改善点があればチームで話し合いがあったりして、いろいろなメンバーの意見を聞いてくれました。コードの書き方の環境とかも先...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。入社当時はコロナ前で出社していましたが、コロナ以降は今後も含めてリモートワーク主体になったのが大きな変化だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分はよりデザイン系の仕事に進みたくて退職しました。リーダーはいろいろそのような業務を増やそうと努力はしてくれていましたが、基幹系の業務が多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に新卒については専門研修が3か月あり、その後は配属になったOJTが基本ですが数年間は教育制度があるので丁寧だったと思います。特に技術研修や...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
クラウド(AWS専門)やコンテナ系の製品に力を入れていたので、将来性はあると思います。またオープンソースの製品にも力を入れていて大きな大学の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワークで出社をどの程度するかも細かい決まりはなく、かなり社員の自主性を重んじてくれていました。管理職の方も気楽に話せる雰囲気で良かっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
驚くほど女性の比率が多く4割くらいいたと思います。年齢帯も全般的に広がっていて、女性がある程度の年齢になっても働きやすい職場なんだろうと推測...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは取れやすい。案件次第ではあるが、休んでもプロジェクトは動いたり、スケジュールに余裕がある場合は、まず断れない。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは多いと思います。年間20日年休があり、その他にも夏季休暇が5日間もらえる。また、1日の労働時間は7.5時間であるため、他の会社と比べる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
定時退社で残業は基本的になく、18:00を過ぎたら皆で戸締りを行います。ご家庭などプライベートも大切にしたい方は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給休暇を申請して却下されることは基本的にはない。
夏季はいわるゆお盆期間の一斉休暇ではなく、7〜9月の間に任意の3日間休みを取得できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実際の就業環境は派遣先の社風に大きく依存する部分はありますが、私の配属先においては、プライベートと仕事を明確に切り分けられる環境が整っていま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
事前に上司に言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エンジニアは基本フルリモート。有給についても急な用事であっても融通がきくが、プロジェクトの状況にはよる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるがリモートワークがある部署が半分程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはすべて客先次第になるため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属によりますが、休みは取りやすい印象でした。また繁忙期でなければ基本的に定時に帰れることが多かったです。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社スタイルズ |
|---|---|
| フリガナ | スタイルズ |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 114人 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 13億7721万円 ※2018年3月期 |
| 代表者 | 梶原稔尚 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-5244-4111 |
| URL | https://www.stylez.co.jp/ |
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