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株式会社スタイルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイルズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイルズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

スタイルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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スタイルズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社スタイルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの進め方に改善点があればチームで話し合いがあったりして、いろいろなメンバーの意見を聞いてくれました。コードの書き方の環境とかも先...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが、円滑なチームワークが発揮できたり、自分にマッチしたスキルで貢献できたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は未経験者からでも研修経度が充実しているし、勉強会なども頻繁に行われている為、基礎的な技術を身に付行けることはできるので、初めて入社する...続きを読む(全214文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESという関係上、案件ごとに仕事内容が変更されているので、決まった仕事をしたくないという方には、とてもやりがいがある仕事だと思います。
    【...続きを読む(全183文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたかったクラウドのインフラ業務ができてとても満足してやりがいもありました。その前職のように、客先常駐ということもまったくなかったの...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ未経験で入社して、インフラ業務を一から勉強できました。クラウド系の最新の構成が主なので、勉強することも多く大変といえば大変ですが、やりが...続きを読む(全261文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも意見を比較的通しやすい雰囲気で、下積みからの仕事内容ではあるがしっかりとエンジニアとしての経験を積ませてくれるものだった。
    私自身も...続きを読む(全414文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい分野の設計構築へのチャレンジ意欲がある印象が強かった。
    また、人材もチャレンジ案件に合わせて入れているように感じた。
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ2-3年は、IT技術に加えてコミュニケーションやチームビルディングにも力を入れている。成果も出てきていると感じる。30%強が客先常駐だが...続きを読む(全305文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が力を入れていこうと思っている分野へのチャレンジは、手をあげられれば配置転換含め検討してもらえるなど、意見を言いやすい環境にはあると思い...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや技術力が身につく業務は少ないと感じた。
    学べる派遣先は少なく、成長したい人には向かないと思う。
    O...続きを読む(全256文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 サーバ運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主にチーム単位での請け負い業務になるため、ひとりで派遣先に飛ばされることは無いと思います。社内では、開発やインフラチームがあり、自社で働けるのがメリット...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スタイルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタイルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私はスタイルズでエンジニアとして働いていますが、入社以来ずっと成長実感のある充実した環境だと感じています。

    まず、年収・評価制度についてで...続きを読む(全733文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健保組合がIT企業が多いところだったので、福利メニューがかなり多かったと思います。ほとんど全員がリモートワークで出勤比率も自由なので、通勤時...続きを読む(全140文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップはありませんでした。入社当時はコロナ前で出社していましたが、コロナ以降は今後も含めてリモートワーク主体になったのが大きな変化だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分はよりデザイン系の仕事に進みたくて退職しました。リーダーはいろいろそのような業務を増やそうと努力はしてくれていましたが、基幹系の業務が多...続きを読む(全89文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に新卒については専門研修が3か月あり、その後は配属になったOJTが基本ですが数年間は教育制度があるので丁寧だったと思います。特に技術研修や...続きを読む(全139文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クラウド(AWS専門)やコンテナ系の製品に力を入れていたので、将来性はあると思います。またオープンソースの製品にも力を入れていて大きな大学の...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は10から15時間程度で、リモートワークがほとんどで出社は月に数回程度で、ワークライフバランスとしてはとても満足していました。
    【気にな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    驚くほど女性の比率が多く4割くらいいたと思います。年齢帯も全般的に広がっていて、女性がある程度の年齢になっても働きやすい職場なんだろうと推測...続きを読む(全130文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークで出社をどの程度するかも細かい決まりはなく、かなり社員の自主性を重んじてくれていました。管理職の方も気楽に話せる雰囲気で良かっ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スタイルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収的には満足していました。賞与は夏冬の普通のボーナスに加えて会社やチームの業績に見合った期末賞与があり、そのほうが普通のボーナスよりも多い...続きを読む(全201文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ファインディックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがい:客先常駐のため、案件によって働き甲斐は変わってくる。
    また、帰属意識もおのずと低くなってくる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ゲームスタジオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なタイトルに関わることができ、プロジェクトに関わる中でやりがいを感じられる部分は多々あったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)

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      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいを感じることが多いと思われる。担当していた業務はどれもやりがいがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き続き改善す...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    パソコン作業が好きな人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りに作業をするためスキルは身につかなかった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社茨城計算センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力が評価されれば若いうちからシステムのメイン担当となり、かなりの裁量を持って仕事をすることができます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品が難しく、興味がない人はやめておいた方がいいと思います。日々勉強の毎日になり、面白くないものに関わり日々活動...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムを導入する対象の会社が大きいので、社会の役に立っていると少しは思えること。erpの勉強を通して、会社の業務を知れるところ続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LainZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先ガチャにはなりますが私が配属されたところは現場の方の人もよく残業もほぼなく、リモートもできる働きやすい環境ではあったと思います
    【気に...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融機関など大規模なクライアントのプロジェクトに関わる機会が多く、技術面・ビジネス面の両方で成長できる環境。難易度の高い案件も多く、主体的に...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JOBSという制度を利用していきたい部署へ挑戦する人も多い。とてもいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEは忙しさで疲弊して...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタイルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタイルズ
    フリガナ スタイルズ
    設立日 2003年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 114人
    ※2018年4月時点
    売上高 13億7721万円
    ※2018年3月期
    代表者 梶原稔尚
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地
    平均年齢 39.4歳
    電話番号 03-5244-4111
    URL https://www.stylez.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1386688

    スタイルズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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